「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- ユミックス株式会社の評判・口コミ
- ユミックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ユミックス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
14件
ユミックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ユミックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユミックス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府東大阪市水走5−6−14
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なめの上、有休が取りづらい雰囲気。(事務員はマシ...
続きを見る
3.3
神奈川県厚木市飯山南1−35−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間で残業が必要な時は終礼にてなぜ残業が必要か...
続きを見る
1.9
大阪府大阪市東淀川区東中島6−11−19
メーカー・機械
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理事務/ 社員
休日休暇:家族や自分の病気には当日でも休ませて貰えます。ただ、休む理由...
続きを見る
2.7
兵庫県明石市二見町南二見5
メーカー・機械
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あくまでも機械の工場になるので、人によって違いますが、出勤時...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務
勤務時間・休日休暇:残業は時期によっては結構していましたが、それほど多くありませ...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任技師
勤務時間・休日休暇:現在は働き方改革の影響で深残等は行われなくなっており、休日出...
続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 軸受/ 班長
多様な働き方支援:復職出来ていれば、金銭に不安はない。ただ、肝心な復職に向けた...
続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:古い体質の企業なので、副業などの多様な働き方は期待しないほう...
続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】入社して、10年経つと、給与に、プラスして...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般職
勤務時間・休日休暇:7時間45分で、一部の部署を除き残業時間はほとんどない。休暇...
続きを見る
ユミックス株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ユミックス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
部署によりますが、技術部の設計チームは残業や休日出勤が多くなる傾向にあると思います。
多様な働き方支援:
事情がある場合はリモートワークも可能です。部署によっては閑散期は15時に早帰りできる制度があります。