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ユミックス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
14件ユミックス株式会社の口コミ一覧ページです。ユミックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユミックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月07日
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 仕上課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
3.1
口コミ投稿日：2024年11月19日
回答者： 男性/ 金型工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課
1.8
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 仕上課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
3.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
3.1
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2024年11月19日
回答者： 男性/ 金型工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課
1.8
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
3.1
口コミ投稿日：2024年05月10日
回答者： 男性/ 仕上課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年11月19日
回答者： 男性/ 金型工/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上課
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
ユミックス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユミックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部
自動車のボディを生産するための金型を製造しているので、今後EVが普及してきたとしても影響はありません。短時間で沢山のボディを生産するには現行の金型がこれからも必要になると思うので、大きく成長するとまでは思いませんが、安定はしているのではないかと思います。
事業の弱み:
競合他社がそれほど多くは無いのですが、短納期と製品のクオリティを追求していかないとならない部分が大変な面です。クオリティはコスト面から今以上に上げていくのがなかなか厳しいと思います。そうなると、短納期の対応を追求して他社と差別化することになるのですが、効率化を図っても1日の作業負荷は高く、人の生産力の向上を求められる部分が大変な部分であり弱点かと思います。
事業展望:
人数を増やして受注量を増やすことができれば成長していく事業だと思います。自動車ボディの専門ですが、広げようと思えば他の工業製品の金型も製造していけると思います。