回答者: 男性/ 仕上課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 4万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 60万円 |
手当を沢山つけて額面を増やすようなことはあまりしておらず、基本給がちゃんと上がっていきます
賞与は課事におおよそ決まっており、どれだけ頑張っても平均以下の課もあれば、常に平均以上あるところもあるので、評価はあまり期待できません
残業手当や休出手当などはしっかり出ていました
評価制度:
昇進、昇格は年功序列で、評価などは全く機能してないです
昇給もなにか等級などがあるわけでもなく誰が何で評価しているのか全く分かりません
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部
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