回答者: 男性/ バックオフィス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/内部監査担当/ 役職なし
多様な働き方支援:
リモートワーク・副業に関しては、時代の流れ相応にシステムの取り入れは進めている。その一方で制度の利用許可条件・利用者の判定基準が不明瞭で、望む形の働き方を必ず叶えられるとは限らない。前述の「部署毎のカラー」に大きく左右される部分もあるため、その観点からも所属部門の判断や転属希望に関しては、慎重な判断が求められる。
リモートワーク・副業に関しては、時代の流れ相応にシステムの取り入れは進めている。その一方で制度の利用許可条件・利用者の判定基準が不明瞭で、望む形の働き方を必ず叶えられるとは限らない。前述の「部署毎のカラー」に大きく左右される部分もあるため、その観点からも所属部門の判断や転属希望に関しては、慎重な判断が求められる。
大阪油化工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大阪油化工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ バックオフィス部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 内部監査室/内部監査担当/ 役職なし
本社は主要駅近傍の貸しオフィスで、立地に関しては大きな不便は無い。会議室等の共有スペースは、在籍人数からすれば妥当な大きさを確保されている。その一方で、防音やプライバシー保護の観点からは、設備内容は決して十分で無いと思われる部分もある。顧客を招く機会も多く、その点に関しては改善の余地を個人的に感じていた。
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