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株式会社綜合舞台の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 照明部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
結婚や出産を考えないのであれば、性別ではなく実力主義な業界なので働きやすくはあると思います。ですがやはり、拘束時間が長かったり休みが不定期といった面があるので子供がいる方には働きづらいです。また、業界水準からみても給与は低い傾向にあるので貯金はできません。

回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:子育てとの両立はかなり難しいと感じる。故に、辞めていく人は多い
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだったので働きやすかったのとそれに反して気に食わ
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:部署によると思うが全体的に女性が多い職場なので、働きやすさはあ
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回答者: 女性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:産休を取れる制度はありますが、仕事上、育児をしながらの勤務は難
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性も多く、過ごしにくさは無かった。結婚出産をしている女性で現
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回答者: 女性/ 音響部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんどなのである程度働きやすいの
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回答者: 女性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性社員の方も多く、働きやすいのではない
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回答者: 男性/ ステージマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多いため働きやすいとは思うが
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回答者: 女性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:9割女性しかい
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回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので気が強い人で、人間関係の構築が上手であれば働ける
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
女性の働きやすさ:産休取った人はほぼそのまま辞める。そもそも結婚してる人少ないが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:休暇に関してはシフトなのでいいと思うが土日は仕事の時が多いので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:力仕事も少なくないので、小柄な人は大変かもしれない。また
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:最近は女性のが多い。男性でも女性でも構わず、成果を上げれ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:割と女性が多い職場ではありましたが、女性特有の変な雰囲気はあり
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回答者: 男性/ コンサート、演劇、舞台、各種イベントの制作。照明音響機器の販売、運搬。/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いですが働きやすいかどうか
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