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株式会社ランディックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは色んな意味でいい。
大手不動産のように厳しい決まりがなく、新卒の子でもベストを着用しているなど、自由な雰囲気であった。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないが、人事部が交流を持てるよう部活動のような働きかけを行なっている様子は見えた。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働ける成果主義な会社ではあるが、管理職の女性はいなかった。

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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:自社商品が強いので、当たりが良ければ営業力がなくても稼げま
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 男性/ 流通営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月23日
企業カルチャー・社風:各チームに与えられた課題を達成しな
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口コミ投稿日：2019年08月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制：売上を上げていれば細かいことは言われない。過去は歩合率
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口コミ投稿日：2019年05月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制：営業会社なので、体育会系の社風ではあります。大声で罵声
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