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株式会社ユー花園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユー花園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユー花園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フューネラルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FE事業部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:
祭壇制作などに挑戦する機会は、その人の熱量次第。それを認めてもらえる環境ではある。

組織体制・コミュニケーション:
部署内では交流が活発だと思う。困ったことがあれば相談しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
最近は女性の採用が多いため、ワークスタイルを変えようとする会社の姿勢が見える。

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回答者：男性/ フラワーディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ FE事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:どんなことでもまずは請け負う精神。挑戦する気持ちがあれば機

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:現場の人間関係は良好。ただ、幹部との距離は遠い。組織体制・

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ フラワーイベント事業本部/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風:アナログな部分とデジタルな部分とがあり、変革のタイミングで

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

組織体制・コミュニケーション:現場の社員は残業が多く疲弊している様子で、なかなか

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回答者：男性/ ブライダルフラワーコーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:イベントがあるときは、各部署にいくこともあり、様々なホテル

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回答者：男性/ 冠婚葬祭業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月23日

組織体制・コミュニケーション:先輩方は圧倒的に優しいのでコミュニケーションはとて

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は、話しやすく和気あい

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和で時が止まっ

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回答者：女性/ ホテルフローリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:長く働く人ほど好待遇になると思いました。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：企業理念とは？毎年そんなことを言ってますが覚える気がないから知ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はいいと思う。上の人も高圧的な人は少なく、フラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思います。作業をしながら社員と楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：各事業所の人数はそんなに多くないが、ヘルプ・研修・会議

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：チームワークの仕事なので、忙しいことと一人一人が責任感

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあった。従業員が多く、外部から派遣で来ている

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】力仕事なのでバイタリティに溢れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】お給料の面だけを見るとモチベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】忙しい時はテキパキと行動しないと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】明るくテキパキしている人が多い印象でした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：ウェディングは女性が多い為、色々ありめんどくさい。人間

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回答者：女性/ フラワーデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:頑張っていればある程度評価され、いろいろ任される仕事も増え

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日本ヒルズ・コルゲート株式会社

3.4

東京都千代田区二番町５−２５二番町センタービル７Ｆ

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静岡県熱海市上多賀６８６

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:若手からでも挑戦できる環境が整っており、体育会系のイメージで... 続きを見る

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円谷フィールズホールディングス株式会社

3.0

東京都渋谷区南平台町１６−１７渋谷ガーデンタワー

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔ながらの営業会社だと思います。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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株式会社トレード

3.6

愛知県名古屋市中川区山王４−５−１０学宝社ビル３Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:部署間に隔たりがあり自分の部署の売上を第一に考える所があり会... 続きを見る

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株式会社ナガホリ

2.8

東京都台東区上野１−１５−３天神ビル

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回答者：女性/ 内販/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ニッキー株式会社

3.0

大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−４−７

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企業文化・社風・組織体制:部署ごとに扱っている商材が異なる為、同じ取引先について情報共... 続きを見る

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株式会社マックスガイ

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東京都中央区日本橋３−３−９メルクロスビル５Ｆ

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:毎週三回は、全社オンラインでの朝礼を実施している。会社トップ... 続きを見る

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会社名	株式会社ユー花園
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.youkaen.com/
所在地	東京都世田谷区桜新町２−１２−２２

従業員数	380名
設立年	1959年
資本金	31百万円
代表者	山田大平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(596件)

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