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株式会社キャメル珈琲の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
新規事業への取り組み:理由は分からないが、海外への出店を推進している。輸入食品を
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 2番手

4.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
事業の強み:オリジナリティ。事業の弱み:似たような企業が出てきて、つねに競合がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:店長の決定権が強い。店舗のレイアウトや商品のラインナップ、店舗の目標設
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】支店長やマネージャークラスの人たちが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:輸入食品やコーヒー豆の接客販売をおこない、まれに試飲や試食などもおこな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】早番と遅番が分かれており、しっかり役職者とコ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒採用と比べると、放置されがち?成長過程を
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回答者: 女性/ 珈琲販促部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーヒー販促部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:カルディという一つのブランディングに成功している会社で、他にはないユ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:中途採用での社員入社が多いため、受け入れ体制は良い。実力さえあれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:中途で働いている人は多い。パートも含め短いスパンで辞めていく人もか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:仕事をがっつり、しっかりやりたい人にはオススメ。逆に、ゆったりスローで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店舗に社員は基本的に2.3人なので、任せられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:前年のデータや販売計画、振り返り等かなり叩き込まれる。事務などで慣れて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】営業自体はマニュアルの通り。裁量があるというよりは、集団
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:環境に優しいことに取り組んでいる。エコや有機栽培、ファトレード
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:結婚で退職される方など、喜ばしい理由で円満退職される方もちろんいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修制度もしっかりしており、交通費などもすべ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼなし。上司へのホウレンソウなども小さなトラブルでも、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ゆったりしている人や、ゆっくり働きたい人には向いていない。周りの人がと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
新規事業への取り組み:新店舗をどんどん出そうとする為、既存店のスタッフがどんどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:お客さんに商品をオススメして、購入して頂けたら嬉しいし、達成感はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】こちらも研修制度は、しっかりしており、分から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:店舗から始まるので、会社の仕組みや、店舗運営に関してしっかり知識を付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:テレビ等で紹介され会社が大きくなり新しい商品は増え続けて店舗も増
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:常に新しく珍しい商品を取り扱っているので、メディアやSNSなどで話題
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:女性の職場なので産休に入り、そのまま退職になる事もありますが、それ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:接客の仕事が大変というより、上司からの無茶な指示や一方的な押し付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】国産のワインを製造する
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回答者: 女性/ 店長補佐/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月16日
事業の強み:店舗数も増え、メディアにも多数取り上げられており、根強いファンがつい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】店舗にもよると思いますが、中途社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:コーヒー豆の生産を通じて、海外の労働者の不平等な人権や正当な対
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 食品部門/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:コンプライアンスや社内統制は万全。従業員の倫理観も素晴らしい。事業の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
成長性・将来性:食への安全性を求める時代と少子高齢化により 少し高くても良いものを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
事業での社会貢献:世界と日本を繋げている 日本人の味覚の幅を広げる手伝いをしている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:麻薬栽培で生計を立てていた国の方々に、コーヒー豆の生産をしても
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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