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求人33件
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株式会社キャメル珈琲の平均年収は327万円、年収範囲は200～480万円です（119人の正社員の回答）。

株式会社キャメル珈琲で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを276件掲載中。

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株式会社キャメル珈琲の口コミを探す

回答者：女性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	75万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与に関しては、配属店舗の店長次第といったところ。正当に査定して頂ける

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与:年２回決算賞与:年による各種手当:業務手当、役職手当評価制度:実

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は上司の評価による。定期的に昇給できるというわけでもない。評価制度

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:最近基本給が上がった評価制度

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最近だと基本給もあがり、正社員であれば昇給の研修を受けていけばとんとん

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料、賞与は普通かと思います。高くもなく低くもなくです。一人暮らしもギ

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回答者：女性/ 食品販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	0万円	0万円	47万円

年収	286万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	47万円

給与制度:年に2回賞与あり人事考課制度がありそこでの評価が賞与に繋がる評価制度:

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は業種の割に多い方だと思います。賞与は少ないですが、決算賞与もあり

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は年に2回、6月と12月にボーナスがあります。評価制度:1年目にサ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与に関しては、会社や店舗の業績に大きく影響されます。評価制度:上司に

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回答者：女性/ デザイナー（その他）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デザイン部/ グループ長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

評価・昇給制度:年に一回。上長への業績報告をベースに、人事から判断されます。簡単

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	8万円

評価制度:目に見えて評価された際の数字がでるので、やりがいのある仕事がしたい若い

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:人事評価で左右される評価制度:入社して何ヶ月か毎

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	69万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	69万円

評価制度:実力を上司にチェックされます。社員にランクがあるため、ランクに伴った成

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:初任給は他の人より貰えるからいいけど、金額がさほど上がらないのが現実。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:時代錯誤の体育会系。女性の働きやすいという謳い文句はアルバイトのための

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回答者：女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:順調にキャリアアップしていけばその都度給料はあがる。給料は決して悪くは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:生活して趣味も満喫するのに十分。最初のほうは研修を受ければすぐ昇給する

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年に2回ある人事考課によって決定する

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画営業/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	2万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:あまり多いイメージではあり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏期冬季賞与と業績により決算賞与がある。首都圏採用者には首都圏手当あり

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与水準は同業界なら納得の範囲です。各自の能力に合わせて昇給していける

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は無いと思います。ずっと定額支給です。残業代込みのため。定時で帰ら

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:店舗スタッフは正社員から順番に2段階踏んで店長になる。評価制度:勤続年

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	16万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:賞与が年度によって大きく変更する。業績などが関係しているとも考えられる

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与が2回評価制度:上の方のミーティング

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	21万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:普通評価制度:人事評価シス

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回答者：女性/ サブリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:業績にもよりますが、アルバイトにも賞与がでます評価制度:実力主義ですが

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ サブリーダー

5.0

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:小売業の中ではそこそこ。昇給もあるんだろうけど、1年単位で見るときっと

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	--万円	--万円	--万円

年収	0万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:正社員の昇格は早い方で、先輩社員の方は入社してから一年で時間帯責任者を

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	3万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は決まった額がある訳ではなく、働いているお店の業績によります。昇給

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回ボーナスがあるが、働いて１年目は２回目のボーナス時のときにしかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売業の中では高い方だと思う。新卒だと、大卒と短大専門卒で基本給は変わ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:段階ごと研修があり合格すると昇給のチャンスがありました。研修をはじめる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:年2回人事考課によるインセンティブ:目標達成した時や売るべき商品、ダービー

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会社名	株式会社キャメル珈琲
業界	流通・小売
URL	https://camelcoffee.jp/
所在地	東京都世田谷区代田２丁目３１－８

従業員数	12700名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	尾田信夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社キャメル珈琲の平均年収は327万円、年収範囲は200～480万円です（119人の正社員の回答）。

株式会社キャメル珈琲で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを276件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1046件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5191件)
3		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2275件)
4		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
5		株式会社パル 3.6 口コミ(2255件)

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