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東京フードサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

東京フードサービス株式会社の回答者別口コミ（14件）

  • 給食調理員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月02日
  • 調理師 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年06月06日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年05月31日
  • 一般 / 販売 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月23日
  • 学校給食 契約社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月25日
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東京フードサービス株式会社の職種別口コミ（83件）

販売・サービス系（67件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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東京フードサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:
事業所によりけりだが、学校給食なので古い建物だったりすると、設備も古く、クーラーや、暖房がついていなかったりする上、窓等は開けられないので、夏はものすごく暑く、冬は下のコンクリートから底冷えする。
会社から、夏はスポーツドリンクの支給などもあるが、全員で飲むとほんの少しなので、飲み物は必須。

オフィス環境:
本社はあまり行ったことはないが、毎月ある会議に社員は出なければいけないので、東京から離れている千葉や、神奈川の人は少し不便だと感じるかもしれない。

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東京フードサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ 給食調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
現場にもよるかとは思うが、大体16時頃に仕事が終わるのである程度生活の自由が効く。
ただ新しくできたばかりの現場などだと残業が多くなり18~19時頃まで残業することもある。
休日に関しては基本小学校のカレンダー通りとなるので小中学生の子供がいる母をする人は休みのバランスが良いと言ってはいたが、自身に子供がいないので詳しい部分は分かりかねる。
ただ夏休みなどの超大型の休みに関しては働いていないところだと給与の支給がないため、ここに関しては会社の指示で他の現場に出勤・有給を使うなどして補填をすることが必要ではある。

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東京フードサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはマネージャーによる

組織体制・コミュニケーション:
現場による
本社の人は相談乗るけど、あの人はうるさいなど言ってるのを聞いたことがあるので、親身とは言えないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
日本人が多いが、外国の方もいるようなので国籍は関係ないと思う。

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東京フードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
女性の働きやすさ:
パートだと子供が熱が出たり、風邪をひいたりなどした時は、比較的休みやすいが、事業所によってはメニューが忙しい日や、出勤人数が少ない日だったりすると言い難い雰囲気がある。
社員は基本的に業務日はほとんど急に休めず、休んだ場合はその分の給料が天引きされる。

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東京フードサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
成長・キャリア開発:
研修については、年間に何度かあるが毎回同じ内容で、新鮮味を感じない。又、知っている内容ばかりで、役立つ情報も少ない。
支援制度も無く、現場に丸投げ状態です。
マネジャーも調理技術がなく、ヘルプに入っても何をして良いのか判らず、立ったいる状態です。

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東京フードサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、契約社員から6か月経てば、正社員になれますとのことであったが、いまだに契約社員のままである。
新人研修についても、現場任せになっており、どれだけスキルアップしているか、数値になっていない。改善もなし。

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東京フードサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 学校給食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業の強み:
業界として、規模も小さく慢性的な人手不足。

事業の弱み:
事業所数が圧倒的に少ない。
人材が育ってなく、教育対策が必要です。年間スケジュールについても曖昧な点は改善から必要です。

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東京フードサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月02日

回答者： 女性/ 給食調理員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
現場のシステム的に管理職になれる人数が限られてしまっており、なおかつ昇給もあまり大きくは無い。
職種的に当然だが良くも悪くもチームプレーの仕事ではあるので他職業のような実績で昇給というのはないと思った方がいい。
また、ボーナスに関してはないと入社時に説明を受けており、実際にボーナスの支給はなかった。

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