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東京フードサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
83件
東京フードサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東京フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月06日
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年07月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月11日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2024年05月23日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 一般
2.8
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3.2
京都府亀岡市西竪町61−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海産部門
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3.3
東京都中央区日本橋蛎殻町1−5−6盛田ビルディング
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東京フードサービス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 給食調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
現場にもよるかとは思うが、大体16時頃に仕事が終わるのである程度生活の自由が効く。
ただ新しくできたばかりの現場などだと残業が多くなり18~19時頃まで残業することもある。
休日に関しては基本小学校のカレンダー通りとなるので小中学生の子供がいる母をする人は休みのバランスが良いと言ってはいたが、自身に子供がいないので詳しい部分は分かりかねる。
ただ夏休みなどの超大型の休みに関しては働いていないところだと給与の支給がないため、ここに関しては会社の指示で他の現場に出勤・有給を使うなどして補填をすることが必要ではある。