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株式会社ドラマの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
100件
株式会社ドラマの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ドラマで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドラマへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ ホームエンター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.0
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3.4
岐阜県大垣市外渕2−38
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:真面目な感じがとても伝わります。髪色規定があったりだとかネイ...
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3.4
広島県東広島市西条吉行東1−4−14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店舗によります。店長によります。ダイバーシティ・多様性:女性...
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3.1
東京都新宿区四谷三栄町11−24
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的な印象。新しい事を提案しづらいかつ、どうしても年長者の...
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2.8
東京都豊島区東池袋3−12−12正和ビル7F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:商業誌を扱っていましたが、私がいた頃はデータ管理などされてい...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区新開町18−22−4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的にトップダウンにならぬように社長が率先して動いていたの...
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2.9
大阪府高槻市東上牧1−2−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.6
東京都新宿区新宿2−19−1BYGSビル12F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業部
企業カルチャー・社風:意外と体育会系な雰囲気が強いように感じる。関西でできた会社な...
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3.4
東京都港区三田3−13−16三田43MTビル5F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:タイムレスにいつの時代にも通用するような素敵なものを提供した...
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3.3
栃木県鹿沼市流通センター27
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:あまり良い噂などはききません。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
東京都八王子市左入町787
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念について気になる点は、あまり気になることはありません...
続きを見る
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株式会社ドラマの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
自由、主体、創造を経営理念としており、
理念通り働ける。
自分で考え、行動できる人に向いている。
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良好。
縦の繋がりや横のつながりも非常に風通しが良い。全社員一丸となって働ける風土があります
ダイバーシティ・多様性:
部署によって男女比率が違います。
女性の登用も増えてきました