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株式会社信濃屋食品の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流の機会は元々少ないですが、コロナ禍以降はさらに少なくなったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、ワークスタイル、障害の有無関係なく様々な方が働いているように思います。

回答者: 男性/ 食品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:エシカル食品や健康食品など時代のトレンドを取り入れたスーパ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:個人経営らしい旧態依然とした社風でしょう。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:食文化で地域に貢献という経営理念とおり、働く人は食べ物やお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:古風な社風は否めないが変えようとはしている姿勢は見受けられ
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回答者: 男性/ 副店長・外販営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンの風潮が強い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】低いかたは、それなりの知識しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】高いひとは確かに高いです。売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:各店舗の雰囲気は、店長との人間関係がうまくいっているか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】前の問いに書きましたが、突然の移
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】好きな商品を身近で扱っているのですから、
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、私の居たお店は皆人柄も良く、楽しく働か
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3.4
東京都千代田区二番町8−8二番町ガーデン
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内や会社によっての派閥が歴然としています。在籍していた当時... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区若宮通五条下ル毘沙門町33−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるが、飲み会などイベントは少ない。... 続きを見る
2.8
北海道千歳市千代田町4−12−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗内ではコミュニケーションも取りやすく従業員同士の仲もよい... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市淀川区西中島5−4−20中央ビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ パーサー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売コンテストでは全員参加で日頃の販売データを収集して行って... 続きを見る
3.5
北海道札幌市中央区南9条西5−421
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性店長だったが忙しいためなのか愛想が悪くコミュニケーション... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市朝日町14−19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任
企業カルチャー・社風:休暇制度に関しては近年力を入れている様子だった。店舗展開をし... 続きを見る
3.3
埼玉県川越市新宿町1−10−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司やマネージャーに意見は割と通るが、実際実現できるかと言わ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が強い。良くも悪くも社長の指示で方針がガラ... 続きを見る
3.0
福岡県直方市下境2400
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔から長く勤めている方が多いです。中間層があまりいないように... 続きを見る
2.9
東京都北区赤羽2−51−3NS3ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長のことは「ボス」と呼び、それ以外の社員同士は「さん」付け... 続きを見る

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