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シースター株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:在籍してたのが20年ほど前なので、女性にとって働きやすい会社か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少違いはありますが基本的にやるべきことをきっち
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:最近、株式公開の声が聞こえてきており、福利厚生についても整備が進んでい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:オフェスは綺麗、人は少ない事業の弱み:いっぱいあります。多分無理です
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口コミ投稿日:2017年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた頃はかなり低かったです。賞与はほとんどなく、残業を考えると割に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:経営理念と同じ内容になるが、感謝される製品を作り上げている会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】優秀な人は入社しても数週間、数ヶ月ですぐに辞
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績がよく、年々給与もボーナスも増え続けています。 社長も公言して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
社長の手腕:若手社員にもどんどんチャレンジさせるところや商品企画力はすごいのです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:ママさん社員がたくさんいて、時短の人も居たので女性にはとても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:企業理念のようなものはあったようだが、形だけという感じで、実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
オフィス環境:オフィス内はいたって普通だが、品川という立地は良い。新幹線も通る駅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:時短制度があったので、子供がいる社員は早く帰ることが出来た。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一年以内で辞める人がほとんど
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口コミ投稿日:2019年01月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年業績が良いようで毎年のように給与もボーナスも増え続けており上場企業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:基本的に残業が多く、早く帰れる機会は非常に少なかったです。リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性は休暇も比較的取りやすかった。お子さん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:私的な理由で有給は絶対に取らせてもらえないです。またマネージ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:海外の展示会へ何度も出張に行くことが出来て、直に世界中のデザインに触
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残った人が偉い、休日出勤した人が偉いという時代錯誤の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
教育・研修:整っていない。中途社員が多いが離職率は高いため、教えたのに、また辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベビー用医療機器メーカーとして非常にイメージはよ
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口コミ投稿日:2018年12月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良いせいか毎年給与・ボーナスとのみ上がっていて、ボーナスは大企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:人手が足りず、また入れ替わりも激しいので教育制度はほぼなく、OJTで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
企業理念の浸透:オーナーは、自分の体は自分で守れ、という考えに基づいている。お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場なので、女性だから仕事を任せられないといっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。時短で帰っているママ社員を除けば、定時で帰ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時に言われていた部署と、入社してからの部署が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:社内規定で一般的な休日休暇や有給の日数は定められていますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】みんな20代ばかりで前職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年06月28日
事業での社会貢献:会社の主力商品となっている、メルシーポット、ベビースマイルとい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:基本的には全て自己で行う必要があった。特にサポートや補助の制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:特に手当てはなく、またそういった勉強に励む時間もない。自己管
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:男性が、長か働くことは難しいため、必然的に女性が残るという感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性に対して、特別な事はないです。社長に連れて、食事場合は結構
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