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シースター株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
企業文化・社風・組織体制:女性にも活躍の場が与えられている会社。 女性管理職も多く
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口コミ投稿日:2018年12月31日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事異動が多い。仕事になれた頃に違う部署へ異動となるケースが多く、在職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:業績が年々伸びており、同時に上場企業レベルを目指して体制を整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年12月11日
社長の手腕:気鋭の経営者とはこういう人だと思います。世の中に出回っていない情報や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:私的な理由で有給は絶対に取らせてもらえないです。またマネージ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
勤務時間・休日休暇:年に一度社員旅行がありますが、給与ベースが低いのでそんな余裕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:社風は自由かつ明るいです。また、仕事はクリエイティビテ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:教育制度や研修制度と呼ばれるらしき制度はないのですが、日々が学ぶ立場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
女性の活躍・女性管理職:全体的に女性が多いので、男性との待遇差などはない。扱う商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:現状はそれぞれの社員が、どんどんと責任ある仕事をこなしているような状況
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
働きがい:海外志向が強く、語学を活かしたいという人にはすごくいいと思います。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:常に新しいものを求められる部門で働いておりますが、本当に楽しいです。他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
福利厚生:仕事が好きなのか、遅くまで残ってる人が多いです。特にデザイン関係の人た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
福利厚生:私は福利厚生を会社に求めてないのでわかりませんが、ベビー関係の会社だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:会社もどんどんと急成長しており、新しい人が入社してきてます。このペー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:本社移転の話が出ており、住環境や通勤時間など非常に気に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:とにかく新商品の企画が多いことです。ローテクから先端技術までがそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年05月09日
勤務時間・休日休暇:普通の会社だと思います。社内規定は厳しくもなく緩くもなく、し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:最近、株式公開の声が聞こえてきており、福利厚生についても整備が進んでい
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口コミ投稿日:2017年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私がいた頃はかなり低かったです。賞与はほとんどなく、残業を考えると割に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】優秀な人は入社しても数週間、数ヶ月ですぐに辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月14日
社長の手腕:若手社員にもどんどんチャレンジさせるところや商品企画力はすごいのです
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】一年以内で辞める人がほとんど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:遅くまで残った人が偉い、休日出勤した人が偉いという時代錯誤の
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】みんな20代ばかりで前職の
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口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は社長の指示で指名をうけた人がし
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】全くない。本や有料セミナーでさえ申請し
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】すぐに人が辞めるので、人を育てる制度や気持ち
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員の意向になど上層部は一切興味がな
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】あまり個人で目標を立ててるような感じはし
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口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】事務職を雇っていないので、新卒に限らず平社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】あります。会議では社長の話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】特になし。人がすぐ辞めるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
福利厚生:これといった福利厚生はありませんでした。住宅手当、扶養手当などもちろん
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部の無料のセミナーに行くことができる
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