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コヴィディエンジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 品質薬事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月28日
企業カルチャー・社風:
事業部間の横のつながりが割と強く、アットホームな雰囲気が良い。新しいプロジェクトが組まれるときは会社全体で公募がある場合があり、それに参加できればチャレンジの機会になると思う

組織体制・コミュニケーション:
事業部間の交流も何に数回ありつながりやすい。上司はよく部下のことを見ていてサポート力が高い

ダイバーシティ・多様性:
仕事の性質上、日本語での書類作成が必須のため現在外国籍の方はいない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカル/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:常に業界をリードする。リーディングカンパニーであり、挑戦す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカル/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:かなり多くのチャンスがある。グローバルとのプロジェクトや取
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:悪くない。むしろいい。組織体制・コミュニケーション:他事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良いです。各々が勝手に仕事しているため、新人
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:とても風通しが良いと思う。挑戦する文化があると思う。比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ Sales rep

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:COVIDIEN PLC 時代は風通しが良かった。Medt
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:力を入れているのは、社員のエンゲージメントを高めることです
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカルイノベーション/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:基本直行直帰で同じ病院を担当している社員以外はほとんど接点
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:先輩方の面倒見が良く、何でも聞くことができる雰囲気だと思い
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:所属する部署にもよるだろうが基本的に風通しの良い組織であっ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:上司により、当たり外れの差が大きい印象がある。コヴ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:人に冷たい。あまり関心がない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イーストブロック

3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:女性登用の動きが活発。事業部長クラスもかなり出て来ている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サージカル/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:外資だが社内営業は非常に重要なイメージ。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに大変力を入れており、女性社員が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことはやらせてくれる企業です。そのおかげでかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業車にはGPSが付いており上司は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月04日
企業カルチャー・社風:体育会出身者が多く、あまり外資系らしくない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:グローバルで一貫したミッション、バリューがあり他人に語れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:自由、闊達組織体制・コミュニケーション:上司次第だが、クロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ セールス

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:スピークアップを強調していましたが、当時はまだ形だけでした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月20日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は事業所によって異なるものの基本的にはいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良好であった。そもそも飲むのが好き
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:とにかく英語ができれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新しい部署での派遣の使い方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社に福利厚生としてマッサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:部署により異なるが、上司によっていい環境であれば長く続
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