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コヴィディエンジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に力を入れているようですが、実際子育てしながら管理職などは現実的ではなさそう。家族のフォローがあれば違うと思いますが。

営業をしているとどうしても急な呼び出しなどがあるので休みたい時に休めない、急な子供の呼び出しなどへの対応は難しそう

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性社員の比率を5:5にする動きが5年前くらいからあり、それは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:リモートワークとフレックスタイムが活用できることから、子育て中
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:女性で活躍している社員もいるが、1人も女性が居ないチームもある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカル/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ、他の企業を圧倒するほどの制度がある。ベビーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカル/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:先進的に企業として取り組み
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ qa/ シニアスペシャリスト

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:男女差は全く無く、女性管理職も、たくさんいる。海外とのコミュニ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に取り組んでいるが、中には実績が伴わず
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:会社として女性活躍を強く推進。営業職であっても働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月02日
女性の働きやすさ:会社の女性社員の働きやすさを向上させる取り組み
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思う。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ Sales rep

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:管理職への登用
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回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいです。出産後、育児休業を経て復職する社員がめずらしく
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:産休、育休はもちろん、休暇からの職場復帰されている女性も多く、
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サージカルイノベーション/ シニア

3.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性は優遇されており、半ば強制的に昇格させられるがそれを望んで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:本社がダイバーシティを掲げており、女性は出世しやすく働きやすい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:ダイバーシティや女性の積極採用をしており、子育てしている方も働
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イーストブロック

3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性登用の動きが活発。事業部長クラスもかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているイメージがあります。産休をとる方も結
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:営業職は車にGSPが付いており、上長はいつどこにいるのか把握出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:働き方改革に取り組んでおり、時短やジョブチェンジには積極的。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:産休など当たり前。期間中は派遣社員などで対応し、まわりの負荷も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性登用は推進され、子育てなど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性の営業は男性と比べると割合は少ないですが、絶対数は多い方だ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外科/ セールス

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。各種制度も整っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅営業

4.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて働きやすい環境だったと思うが長距離移動もあっ
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすいですが、その分仕事はたまる一方なので、あまり休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多く派遣社員も多かったのでチームワークが良いとこだと、働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は普通にクリアしている。男性社員も育休を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特になし。よく分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】とくになし。よくわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性でも住宅補助などが多く、長く務めてる人は、補助を受け
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