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コヴィディエンジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サージカル/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資特有の自由さは思ったほど無い。年功序列は多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:環境が整っているのに無頓着な社員が多いのも事実で外資系と言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】臨床サポート(学術担当)も複数名おり、フィールドマ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:本社がダイバーシティを掲げており、女性は出世しやすく働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自社や仕入品の手術関連製品をDrやNs、CEに向けて営業。ソリューショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療機器

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:産休など当たり前。期間中は派遣社員などで対応し、まわりの負荷も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司は絶対君主であり、意見や提案などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】最近はワークライフバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】周囲からのサポートがないので、すべて自力で解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤時、上限はあったが自己負担金2万円で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:現在…というか3年以上も欠品が続いており、全て末端の営業に皺寄せが来て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業は実績ももちろんマーケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えなかった。周囲を巻き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】毎年の通信
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:会社として女性活躍を強く推進。営業職であっても働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業部によっては目標の100%達成できる営業は数人しかいないなど差がは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】医療業界全般のこ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:毎年2回の目標設定があります。ジョブレベルに応じて求められている基準が
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回答者: 男性/ 医療機器営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに大変力を入れており、女性社員が増えてきた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】最近は多少の失敗に対しては寛容となっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思う。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:外勤の営業にとっては、どの場所がどこにあるのか分かりにくい。数ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を支援するという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】同一事業部として、年間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリの外資だと思ったが、た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
仕事内容:営業は基本的に自分自身で予定を組めることが良いと思う。内容はドクター、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自分が入社したときは2週間の座学と2-
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回答者: 男性/ セールスレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イーストブロック

3.5
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:女性登用の動きが活発。事業部長クラスもかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療に携わっているという使命感や責任感はオペ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:特に無いが、担当病院からは故障や欠品あれば休日でも携帯に電話
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】給与体系の見直しが入ったらしくそれ以前から在籍の社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】最近のことだが、月次の各
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】毎年、2週間くらいの連続休暇を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
働きがい:実績に応じてインセンティブがあるので日々のモチベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本は代休として取らなければならないので、稼ぎたい
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