回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
毎日定時退社している人は、１人居ましたが基本的には残業ありきの仕事です。
休日も商品の特性上、土日に販売イベントを行う事が多いので、そのイベントに参加しない人は愛社精神が無いとみなされます。
有給は取得しにくい環境にあり、会社が年５回休業日を作りグレーな有給奨励日を設定します。
この休業日に有給を消化しないと欠勤になります。
有給奨励日以外に有給を使用すると嫌な顔をされるので、この有給奨励日に有給を消化する以外は方法がありません。
よって、当然にイベントの休日出勤の代休消化などは、消化する日はなく何十日も貯まります。
多様な働き方支援:
リモートワークは、特権階級のみ許されます。
大雪の日も全員出社をしました。
早帰り等もなく、私用の遅刻早退リモートワークはカウントをされ、評価が下がります。
副業も当然不可。
毎日定時退社している人は、１人居ましたが基本的には残業ありきの仕事です。
休日も商品の特性上、土日に販売イベントを行う事が多いので、そのイベントに参加しない人は愛社精神が無いとみなされます。
有給は取得しにくい環境にあり、会社が年５回休業日を作りグレーな有給奨励日を設定します。
この休業日に有給を消化しないと欠勤になります。
有給奨励日以外に有給を使用すると嫌な顔をされるので、この有給奨励日に有給を消化する以外は方法がありません。
よって、当然にイベントの休日出勤の代休消化などは、消化する日はなく何十日も貯まります。
多様な働き方支援:
リモートワークは、特権階級のみ許されます。
大雪の日も全員出社をしました。
早帰り等もなく、私用の遅刻早退リモートワークはカウントをされ、評価が下がります。
副業も当然不可。
株式会社サイン・ハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サイン・ハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は特段ありません。
オフィスグリコやコーヒーメーカー程度はありますが、就業時間中はコンビニやビルのコーヒーショップに買い出しに行く事も禁止されている為、福利厚生に該当するようサービスはありません。
株式も上場なんて夢のまた夢なので、持株会のような財産を形成するシステムもありません。
オフィス環境:
建物はコンパクトなビルなのでエレベーター渋滞などはありません。利用がしやすいです。
執務スペースは面接時は一見広く見えましたが、日々大量に送り返されてくる不良品置き場でした。
電話に出る人たちは煩いからとういう理由で狭い小部屋に押し込められ、空調も効かずインフル・コロナ・胃腸炎等を一年中移しあう環境です。
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