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株式会社オオゼキの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 青果 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:研修あり資格取得手当はたぶんある働きがい:客からかんしゃされ
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回答者: 回答なし/ 店舗店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:ジャンルごとのテストや、発注を早い段階で教えてもらえたり、お
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 青果/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:努力すれば自分のスキルは上がる働きがい:努力すれば成長できる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:基本的な事は丁寧に教えてくれます。ですが、個店主義なので上司
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回答者: 女性/ スーパーマーケットのレジ業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:入社時の研修からグループでの声出しやスマホを用いて動画を撮り
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回答者: 女性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:よほど自分から学ぶ意欲がないと成長は見込めないと思います。現
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思われる。高卒の方が多いので一人暮らしの
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:自分から仕事を振ってもらえる様に意欲的に働く姿勢はつくと思う
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
働きがい:自分で作った商品をそのまま売り場に並べ、それが売れるのを間近で見ること
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回答者: 回答なし/ チェッカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:食に関する資格取得手当がありますが、周りには取得している人は
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:レジ部門は高卒の地方出身の人が多いため、店舗の上などに寮があ
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:オオゼキではメーカーさんが直接店舗に来て商談するので学ぶ機会
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
成長・キャリア開発:個店主義なので店舗ごとに権限が与えられるため値段や置いてる商
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:現場は成長できます。忙しさで働きがいあ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:月に何回か部門同士で集まって研修を行なっていました。高卒の方
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップはもちろんできる。頑張った分ボーナスに反映され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:100種類ぐらいの野菜の番号を全て暗記しなければならない、他にも研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:良い点は自分の個々の力を上げるにはとてもいい環境だとは思います。わか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:唯一やりがいを感じられるのはお客さんとの会話。名前覚えてくれたり、さし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:同じことの繰り返し、怒られ、また次の日も同じことの繰り返しで楽しみもや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月01日
教育・研修:勉強する機会や研修の機会はほとんどないに等しい。 与えられる資料もなく
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回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:新入社員に対しては各部門ごとに研修があったりするが、基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:自身が仕入れた商品が売れる楽しさや、食べ方を丁寧に教えて喜ばれて、次は
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:固定のお客様がついてくれることがあるので、コミュニティが広が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:とにかく、大声を出す研修が多い気がする。社会に出て役立つ研修内容は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:とにかく、大きな声で売り込みをしていれば高評価が貰える会社。会社の施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:最初は新しい覚える事も多いし、売上目標もあるので、出来るようになるまで
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修はあまり行わなかった。働きがい:様々な年代のスタッフが在
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修は行ってくれる。同期と交流できる機会にもなり、良いと思う
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど認められる企業だと思います働きがい:商品の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:接客に対しての意識がとても高く、地域のお客様1人1人への心配りが徹底
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:素晴らしい接客のため、というのは理解しているのですが、研修の内容がハ
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回答者: 男性/ 生鮮担当/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてました働きがい:お客様第一主義として、いか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:とにかくサービス残業が多いので大変に感じることが多いと思います。人の事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:固定のお客さんが出来たり色々励ましの言葉をもらったりなどお客さんとのふ
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