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株式会社オオゼキの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の強み:
地域特化型で根強い人気があると感じます。また他にはない正社員率の多さで安定した人員があると感じます。
新店舗拡張、インセンティブなど新しいことを多く始めていて好印象です。

事業の弱み:
若い人がやめていく傾向がある、やめない工夫が必要だと思う。また仕事ができない人が得する環境だと思う。個人個人への評価をするべきだと思う。

回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月17日
事業の強み:新規店舗を出店し続けていることは強みだと思います。事業の弱み:強みの
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回答者: 男性/ ワインバイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:豊富な品揃えと高品質な商品顧客のキーズを捉えた豊富な品揃え生鮮品がお
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チェッカー部

3.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:正社員の多さが強み。また若手が挑戦しやすい環境のため、お店でこういう
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:営業利益は毎年しっかり出ており、それに伴って新店舗のオープン、リニュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:新店を設立しています。人事部もSNSを始めたり、これから新しく挑戦で
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回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:その地域のお客様に合わせた商品展開事業の弱み:コロナ禍のような時はお
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:地域の方々の支えが圧倒的にあると思います。事業展望:正直いつもパッと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:売ってるもの品質はすごい良い。自分がお客さんだったら通いたいと思える
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回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:生活必需品を取り扱う業種のため競合他社との競争に負けなければ続いてい
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回答者: 男性/ バイヤー・仕入れ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デイリー部/ サブチーフ

2.5
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の弱み:個展主義のを前面に押し出しているため店舗によってルールが違ったりする
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
事業の強み:他社よりも品数が多い。広告の頻度が多い。生鮮食品の品
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:キャッシュバックカードのポイントを月に1度の換金日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の弱み:価格は業界の中では中価格なので今後どう立ち
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チェッカー/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:人と話すことに、あまり緊張感を覚えなくなるかと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ グロッサリー部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の弱み:個店主義として、各店舗に多くの裁量を任されており、それによって好きな
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回答者: 回答なし/ 青果 販売担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の弱み:安いものは安いが高いものは高い。事業展望
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:生鮮食品に関しては、東京のスーパーマーケットの中では、一or二を争う
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の弱み:店舗は大手スーパーと比べると少なくまた規模も小さい。地域の信頼がとて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:地域密着型ですので固定客も多く従業員指名で注文が入ったり従業員目当て
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:各店舗に様々な権利がある。仕入れたい商品があった場合、上司に交渉して
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:生鮮3部門はかなり他のスーパーマーケット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:レジを打ったり商品の案内など主に接客の仕事。それ以外ではお金のこと(金
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回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の強み:個店主義なこと事業の弱み:離職率が高めなところ事業展望:新しく店舗を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:若手従業員の育成が上手く進んでいない。労働時間の管理や離職などで上手く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:福利厚生がしっかりしていればいいや、という上司の気持ちが見え、働く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:私はグロッサリーという部門に所属していました。売り場作りやパート、アル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:各店舗のチーフに仕入れの権限があるので地域に見合った売り場作り、提案が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
会社の安定性:新しいこと(どっかとコラボ)次々に手を出して中途半端に終わる。新店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:中途入社の方でもしっかり働けます。新入社員の研修がしっかりしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:高卒で120人程度、新卒で10名程度毎年入社する。しかし、入社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:中途採用者はチーフや幹部になりやすいと思う。また、働きたい部門で働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月01日
成長性・将来性:モノが売れない時代に 「圧倒的な販売力(マンパワーです)」を持って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:仕入れ、販売、販促、イベント企画、pop作成、新人教育、エリア店舗の監
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月01日
仕事内容:加工食品部門は朝8時から19時半くらいを目安に、 生鮮食品部門は朝7時半
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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