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株式会社京大進研インターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:生徒の成長を感じることができ、喜びを感じることができる。うまくいかない時もあるが、そこをうまく乗り越えたらさらに喜びを感じることができる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:教育に積極的な人と、職人気質で自分で聞いて来いと言う人がいる点。改善
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社時に、各種研修が準備されている。毎週、授業に関する勉強会が行われ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:特には感じることはないが、あえていうのであれば、子供たちが家と塾で言う
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していた働きがい:提案できる風土があったため、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人による成果を尊重するのでが、賞与や給与さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】感じます。 社員からしたら契約社員が文
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しても大丈夫ですが、どちらかというとす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒との距離も近く、自分らしく楽しく授業ができる。 授業の予習も深めてや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修があり丁寧に指導していただいた。 そのため、授業で生かす材
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2.9
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働きがい:属人的な仕事なので、意識してこのスキルを伸ばす、この知識をつ... 続きを見る
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