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株式会社京大進研インターナショナルの口コミ一覧ページです。株式会社京大進研インターナショナルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京大進研インターナショナルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には14時から22時半。休日は日曜日＋平日1日の完全週休2日制。テスト前等は休日出勤あり。年間休日日数は120日程度。

多様な働き方支援:
業務が早く終了した場合、有給を使い早帰り可能。学習塾のため、リモートワークはなし。

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助、寮はなし。社員持株等もなし。オフィス環境:教室

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいいのかなと思う。しかし、誰も新しいアイデアなどは

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:活発に意見を聴取してくれたこともあり、挑戦しやすい風土だっ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:配属先によっては、業績によって若手でも積極的に報いてくれた。配属先の差

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいとはいいがたいが、非常勤講師の手配などをす

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、3000円程度。賞与は業績により、近年は0円。住宅手当等

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

事業の強み:小学生向け英語学習の『Lepton』や、プログラミング等、通常の授業

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休二日制であり、年間休日日数が多めのため新

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

福利厚生:住宅補助や通勤手当、家族手当などはあった。退職金制度はなかった。オフィ

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していた働きがい:提案できる風土があったため、

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:体力的な面を考えるとなかなか難しかったように感じる。時間的な制

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性職員がほぼいないため、女性にとって働きやすい環境とは言えな

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年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

会社名	株式会社京大進研インターナショナル
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://1119.jp/
所在地	大阪府枚方市星丘１−１０−２星丘駅前ビル

従業員数	23名
設立年	1972年
資本金	40百万円
代表者	大森隆治
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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