回答者： 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
モデル年収:
入社年数10年までは、右肩上がりで上がりますが、それ以降は上がり幅はかなり低くなります。また、役職手当はありますが、管理職になるとプラマイゼロという意味わからないシステムです。
昇給・昇進スピード:
課長までの道のりは様々です。ですが、係長までは誰でもなれます。それ以上は、勤務態度、将来性、指揮力によって上が判断しますので、誰でもがなれるとはなりません。
入社年数10年までは、右肩上がりで上がりますが、それ以降は上がり幅はかなり低くなります。また、役職手当はありますが、管理職になるとプラマイゼロという意味わからないシステムです。
昇給・昇進スピード:
課長までの道のりは様々です。ですが、係長までは誰でもなれます。それ以上は、勤務態度、将来性、指揮力によって上が判断しますので、誰でもがなれるとはなりません。
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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