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株式会社櫻川ポンプ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年01月30日
企業カルチャー・社風:
営業は1人の裁量が大きい。少数精鋭。上司との距離も近く、相談しやすい。若手でも自分の意見は通りやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジア、西アジアの外国人採用に積極的。女性の営業が増えつつある。

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口コミ投稿日：2024年04月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年04月25日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列なため挑戦する社風ではない。風通しは各拠点
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口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年06月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりは、上の言うことをこなしていれば、問
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口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日：2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気があるように感じません。向上心のある人間が少
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年10月24日
企業カルチャー・社風:やりたいことは挑戦できるが、あくまで上司の責任の取れる範囲
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:古い社風。挑戦すると言うよりするしかない、OJTはほぼ放置
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