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株式会社櫻川ポンプ製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:
やりたいことは挑戦できるが、あくまで上司の責任の取れる範囲。リスクが少しでもあると却下される。

組織体制・コミュニケーション:
営業所間、営業所と工場で交流は少ない。上司とは気軽に話せるが、話したい上司はいない。

ダイバーシティ・多様性:
何人か外国籍の方はいるが、いずれも日本語が堪能な方。多様性と言えるほどではない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業はかなり遅くまで残っています。時期にもよります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助が大きく、同世代の一人暮らしと比べて良い家に住んでいる自負があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりは、上の言うことをこなしていれば、問
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気があるように感じません。向上心のある人間が少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業の少ない部署と多い部署がある。基本的に残業は1日1時間以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:国内はシェアの取り合いで価格競争に勝てない。海外市場は右肩上がりなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいと思います。残業は常態化している印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方になっている。人材不足で営業以外の内勤業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。休暇当日連絡でも承認してもらえる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:会社ならではの製品技術があること。競合他社が強いので、そこに向かうに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:営業は1人の裁量が大きい。少数精鋭。上司との距離も近く、相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列なため挑戦する社風ではない。風通しは各拠点
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:古い社風。挑戦すると言うよりするしかない、OJTはほぼ放置
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:事業の多角化は行えてないのが現状。水中ポンプ一本のみで行なっているた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。ただ、時々休日出勤はある。と言っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金制度があります。入社時に研修あり。それ以降は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:新卒は住宅手当があるが、年々減っていく。異動すればまた一から貰える。通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:住宅補助に関してはかなり出るのでそこはありがたいです。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:中小企業の中ではかなり充実している方だと思います。特に、住宅手当の補助
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:新卒入社は入社後すぐに、会社指定の数多くの資格を取得させても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助があり、一人暮らしには助かった。その他親会社の福利厚生を活用で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:若いうちからかなりの仕事を一人でやることになるので、嫌でも力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、一時金のみ。働きがい:インフラ工事や災
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:個人的に給与には満足しているが、満足していない人もいるようだ。所属営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業と聞いて入ったが、実際は新規営業も同時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で仕事をしない人間のほうが多く貰っている。評価制度:評価する人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は複数用意されており、自己啓発には良いと感じた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:建築、土木という業界自体が女性には向いていないと思う。重いもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
働きがい:OJTという名の放任主義のため、新人時代は嫌でも鍛えられる。ストレス耐
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義と聞いていた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:他業界では行きないと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業でも現場作業をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性でも働ける職場で
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