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日昭株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円250~800万円10

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数10

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
387万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
460万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円460万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日昭株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 6万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 107万円
昇給・昇進スピード:
いかに上司の仕事をこなし、上司の会社での評価をあげれば自然と上にあがれます。
早い人は、すぐに一人立ちして、上司の得意先もこなしつつ、割り当てられた得意先もこなして
行かないといけません。

評価・昇給制度:
上司のさじ加減で、いい得意先を与えられると、売り上げも上がり、スピード昇給。

口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は基本一律固定で、何に一回昇給がある。賞与は7月と12月で、業績が
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の経営も安定している面もあり、毎年コンスタントに昇給していっている
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 9万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大都市圏ベースの給与になるので、かなり高い。だが、基本給は微々たるもの
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ある一定の水準を超えることが出来れば昇進、昇格はあると思います。年功序
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりだと思う。黙ってても年数が経てば基本給は上がっていくが、基本給
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日昭株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:会社がでかくなってきていて給料面では初任給からそこそこもらえる、年
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日昭株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:福利厚生面は退職金制度も確定給付企業年金を採用しているし、住宅補助や保
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列。全国勤務社員と地域勤務社員に分かれており... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区江戸町93栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.4
兵庫県加西市中野町1665
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は21万で、年収... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区新町1−33−8ISSビル3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:現状の給与(体系)を維持できるかは気になる。ニーズのパイ縮小... 続きを見る
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂2095−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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東京都千代田区丸の内3−2−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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給与水準:【昇給の基準について】年齢で自動、役職に応じて基本給上がる ... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区大淀中1−1−30梅田スカイビルタワーウエスト30F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
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