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株式会社世田谷花きのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社世田谷花きの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年09月27日
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株式会社世田谷花きの職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社世田谷花きの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
働きがい：受け身の姿勢では、まったく成長できず孤立してしまう。取り扱う商品・業務の変動・取引先の状況に敏感に反応して、自主的に取り組むことが求められる。部署による役割分担が細密なため、一部の社員に負担がかかりすぎている状態が慢性的に起こっている。少人数の親密な社内気風、言い替えればチーム内の立ち位置・評価がすべてで、客観的な人物・業績の評価が見えにくい。
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株式会社世田谷花きの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日
事業での社会貢献：取り扱い商品の「生花」は、食品とは違い日常生活に必要不可欠というわけではありません。しかし、葬儀・婚礼・イベント・季節の祭礼・映画・デザイン・各種印刷物などにはなくてはならない存在です。伝統や文化に大きく影響するもので、長く愛されている花、新しく生まれる花、廃れゆく花、四季を通じて目まぐるしく変化しながら流通しています。その現場を肌で感じて「生産者」でも「花屋さん」でも「消費者」でもない「流通業」としての役割は重大です。
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