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株式会社塩梅の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
従業員の育成に力を入れていない。勤続年数が長い社員でも仕事の効率が悪かったりするので、再教育できる仕組みが必要です。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。栄養士としての扱いでもほぼ調理
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は温かく迎えいれてもらった印象だが、皆3ヵ
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもきつい
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回答者: 回答なし/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では綺麗事しか言われなかった実際入社してみる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTということで業務のことに関して、質問を上司
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒での入社でしたので、内定を出てから実際に働く
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容にとくにギャップは感じられなかった。栄養
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士としてのスキルアップを考えていたが調理が主
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士じゃなくても出来る仕事が多いです。事務仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ハローワークの職業案内から面接して入社【入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:新卒で現場を学べることに期待し委託会社であるこちらに入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】調理師として、飲食店より安定した仕事をしたく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用のハードルが低い。誰でも採用する。受託先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】違う委託会社に働いていたが、委託先の病院がそ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に簡単なお仕事との説明がありましまがそうで
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