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回答なし
口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給、賞与は実績に大きく関係されます。
それがひとつのやりがいでもあるし、モチベーションを保つ要因になります。
ただし与えられる数字に関してはほぼ個人の意思が反映されないので理不尽に感じてしまうと辛くなってくることがあります。

評価制度:
本人の実力によっては早目の昇進はあるようですが、ほぼ年功序列かと思います。
実力で先輩を追い越せるかというとそうではなく在籍年数が重視される面は往々にしてあると感じてますよね。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、家族手当などもあるのでとても満足しているかと思って
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:エクステリアの総合商社として、名が広く知られているため、得意先との関
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:資格取得に対しては全面的に補助してくれます。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:早めに出勤しないととてもじゃないですが回りません。土木関係が
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良くなく、自分たちが良ければそれでい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:基本的にB to Bのため働きがいを感じるのは少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:債権管理に厳しいので付き合う会社の見る点が変わってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:親会社の意向が影響する。組織体制・コミュニケーション:エリ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回、それぞれ業績に応じて個人に配布される。年功序列の感じはあるもののあ
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:毎期の個人成績に応じて給与は上がっている。多少成績が悪くても上がらな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:コロナ禍でもエクステリア事業は景気の影響を受けず売上は概ね好調である
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は景気にもよるが良かったと思います。入社後にカットになる会社もある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間の削減は一生懸命取り組んでいる。休日出勤した場合は、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:通信教育や特定の資格の取得に対しての支援制度はあります。しか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みでしっかりと休みがとれる。夏期や年末年始もリフレッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:とても良いと思います多様な働き方支援:コロナ禍になりリモート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:資格試験の費用は負担してくれます。勉強会も実施してくれます。
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は決して高くありません。残業はしていないように見えるよう工夫してい
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:退職金は非常に低い、住宅補助の雀の涙のため、会社へ貢献した分の見返りと
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:現在は改善されているようですが、営業事務も携帯を所持するため
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:商社ということで、様々なメーカーの商材を取り扱えるので、業界
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:各地方の同業者数社が合併してできた会社であり、合併元の各会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日なのはよかった。だが週末でもお客様からの電話があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:確定拠出年金、家賃補助、持ち株制度は有ります。新卒は家賃支給です。オフ
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給料は平均的で、賞与は毎年2回の支給ですが、報奨金制度の評価がとても低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いちおリクシルグループ(100パーセント子会社)なのでつぶれる事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:親会社のLIXILとの差を埋めるように努力している。オフィス環境:物流
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な倉庫業務と聞いて入りましたが、実際はフォー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お得意先様とのコミュニケーションは泥臭さが必要で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:親会社には優秀な人材も多く、自然と自分のレベルも上がる。又、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:親会社がLIXILになって、福利厚生は充実した反面、何事も稟議書等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:エクステリアの問屋として、メーカーと施工業者様と三位一体でエクステリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:得意先に対してとても手間が掛かる。同じ業界のはず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:LIXILのイメージが悪く、業界内では評判が良くない。 新築着工数に依存
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