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岡安商事株式会社の平均年収は359万円、年収範囲は216～450万円です（16人の正社員の回答）。

岡安商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

岡安商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	216~450万円	16人

（平均年齢26.6歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	216~450万円
回答者数	16人

（平均年齢26.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	233万円（平均年齢25.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	360万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	354万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

岡安商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インターネットセミナー事業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
基本給20万+固定残業代4万+各種手当が基本
営業職ではインセンティブが大体0.7%〜1%÷2がふ付与されます。
また表彰期間で一定以上の成績、もしくは入賞すると手当が有ります。

評価制度:
実力主義で、あまり年齢関係なく成績が良ければ評価されます。
評価制度があり、四半期で一度数値として見れ、フィードバックなど可能です。
基本的には新規顧客の個数と入金額、手数料収入が評価の基準になります。

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回答者：男性/ 営業（総合職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年4回の評価と半期ごとの昇給、賞与に成果を反映するなど、長期的な視点で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義です。実力に応じて昇格します。また、役職級によってインセンティ

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社/ 副主任

2.6

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	--万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	20万円

給与制度:営業なので契約を取るとインセンティブが乗る。コンスタントに取れてる人は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	10万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給がものすごく低く、各種手当てがつけられます。新卒で入社しましたが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり低い。色々な手当てでましになってるくらい。事務職で一人暮

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

給与水準：社会情勢で派遣社員という言葉が当たり前の時代になり給与の部分を一つの選

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は倍々に上がることもある。それも顧客が取り引きしてくれたらの話で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職の給与は安い。ボーナスなんて寸志程度であった。男性が事務職を目指

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列ということはないので、実力主義ではあると思う。ここ20年で吸収

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岡安商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月25日

福利厚生：以前は退職金制度がなかったのですが、社員の声を会社が聞き入れ、導入され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金なし。401Kあり。住宅補助などなし。とくに、優れた福利厚生はな

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	378万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	233万円（平均年齢25.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	360万円（平均年齢26.0歳）

会社名	岡安商事株式会社
業界	金融・保険（商品取引）
URL	https://www.okayasu-shoji.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区北浜２−３−８

従業員数	126名
設立年	1952年
資本金	2000百万円
代表者	杉本良隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：男性/ 営業（総合職）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本社/ 副主任

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

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