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アビリティーズ・ケアネット株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アビリティーズ・ケアネット株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アビリティーズ・ケアネット株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:
資格手当等などはないためスキルアップするには自己投資する他ない。営業として数年勤務すると上司から資格取得を奨められるがそれも自費。

働きがい:
お客様とお会いして、コミュニケーションを取れるところ。直接お礼を言っていただける時はやり甲斐を感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:福祉用具の研修は受講できるが、それ以外はあまりない働きがい:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:入社前に福祉用具専門相談員の資格を取るために1週間ほど講義を

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業職であれば、営業スキルの他に、販売・接客、介護に関するス

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月17日

成長・キャリア開発:支援制度はないです。海外の企業と交流することが多いので、英会

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回答者：女性/ 法人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:成長は個人がどれだけ頑張れるかだと思います。教育体制が整って

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回答者：女性/ 看護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:何もありませんでした。働きがい:利用者様は良い方ばかりで、い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：高齢者や障害者の方のお手伝いができることに対してはやりがいを感じる。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社してすぐに合同研修があり、その後5名で施設にて介護の実務研修があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】デイサービスでの勤務でしたので、利用者様やそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月20日

働きがい：社会に貢献している実感はある。組織の末端でもお客様から感謝されればやり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:成長している感じはあります．働きがい:高齢者や営業先に感謝さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】他社とのかかわりが少ない独居高齢者の方に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人と関わりを持つことにやりがいを持てる方にとっては、とてもやりがいのあ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社の場合、入社後一か月のOJT研修があり、各現場にて指導を受け

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→お客様に直接ありがと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業職は個人の裁量が大きいため、耐え

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実してない。サポート体制はなっていないと思う

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成果重視。個人のエリア担

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいが、通らない。上司とは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しにくい環境制度等全てトップの判断

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】メーカー研修やロールプレイングなど積極

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せますが、負担が増える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りの部分もありますが、福祉業界なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】もちろん個人で取り組み仕事もありますが、チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めやすいと思います。自分の意見などをいいやすい環境の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】事務なので、急ぎの仕事がない限りは自分で仕事の内容を決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新卒で入社した会社ですが、研修はかなりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】マナーやパソコンの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金などのサポートはあり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】マナー研修（電話対応、言葉使いなど）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】どんな立場の方も忙しいながらもきちんとお仕事をお

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 湘南高村/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年06月18日

成長・キャリア開発:利用者様に接することで、やりがいや自己の成長につながる。働き

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成長・キャリア開発:関わる方向にもよりますが自分次第で広がりは作れると思います。... 続きを見る

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会社名	アビリティーズ・ケアネット株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://abilities.jp/
所在地	東京都渋谷区代ー木４−３０−３新宿ミッドウエストビル１Ｆ・２Ｆ

従業員数	503名
設立年	1966年
資本金	415百万円
代表者	伊東弘泰
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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