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株式会社ミヤハラの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月15日
事業の強み：
基本的に在庫を抱えることがなく、売れ残って損失となるということが起こらないため、業績が下がったとしても赤字となることは基本的には起こりえないです。
そういった面で安定して長く働く環境が整っているのが強みでもあります。

事業の弱み：
少人数で仕事を回している為、欠員等が出た際の対応に多少時間がかかってしまいます。
新たに採用しても一人で仕事を回せるようになるのは半年～１年くらいはかかる為
その間は各営業の負担が少し増えてしまうこともあります。

事業展望：
時代とともに鉄鋼会社の動向も必ず変化が訪れますが、少数な体制を活かしてフットワーク軽く柔軟に対応していくことができると思います。
変化への対応が今後一番求められてくるところなので、その面に関しては有利になってくると思います。
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み：・鉄鋼専門商社であることから、鉄鋼に関することでは、何でも相談に乗れ
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月12日
事業の強み：顧客の財務状況等を確認して、顧客として扱う会社を絞り、少人数で顧客の
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口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月12日
事業の強み：客先である大手鉄鋼メーカと仕入先である大手電機メーカ始め様々なメーカ
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口コミ投稿日：2023年05月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月22日
事業の強み：「現地密着主義」を掲げ、お客様である大手鉄鋼メーカーとの距離が近いで
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
仕事内容：自己責任なことがおおく、仕事でのミスや客先でのトラブルは現場営業マンの
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口コミ投稿日：2016年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日
会社の安定性：前身が設立してから71年、分離独立から45年と歴史が長く、取引先に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】殆どが慣れる前にパワハラで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】嫌なくらい飲み会ばかりです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。 基本は直接話すことはありません
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】パワハラが凄く
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口コミ投稿日：2016年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月21日
会社の安定性：創業後、無借金黒字経営で安定している点は魅力
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