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株式会社ヴァンドームヤマダの女性の口コミ

回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
オフィス環境:基本、百貨店勤務になるため、百貨店による。大体は食堂やコンビニ、休
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:現社長はおっとりした性格の方で、会社も
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:月一くらいで本社から営業の方や上層部の方が来ます。
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:入社後半年は、新入社員に対して1人の先輩がついてくれるOJT
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:奨学金返済制度があるのはとても有難い。住宅補助はなし。オフィス環境:百
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:住宅補助はなし。交通費は全額補助。オフィス環境:販売スタッフは基本的に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので働きやすいです。育休、産休もしっかり取れます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュエリーアドバイザー/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与はちゃんと出ますが少し少ないかと思います。評価制度:実力をつけたい
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性ばかりなので働きやすい。子供がいる人は時短勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:社販ができる。ジュエリーが元々好きな人にはおすすめ。好きなものを身につ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュエリーアドバイザー/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育児休暇だったり女性のためにお休みが取れるのはメリットかと思い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてます。人事の方が優しいのが特徴的なのでわか
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
事業の弱み:本社にいる社員の年齢層が高いため、他社と比較してSNSでの販促が弱す
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:オンライン研修が定期的に行われ、新商品は開発やデザインに直接
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:ブランド毎の研修がシーズンごとにあります。本部の各ブランドの
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は全額出ます。社割でかなりお得な値段で自
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:女性9割の環境であるため産休育休は取りやすいと思います。子供の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の弱み:いい会社ではあるのですが、考え方が古いためそれについていけず若手は辞
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていたことはそのままでらギャップ
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:定期的に商品や接客に関する研修はあるが、資格取得に向けた研修
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇とってるスタッフがいるので女性の働きやすさ良
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月09日
ダイバーシティ・多様性:販売スタッフは基本的に女性ばかりだが本社には男性スタッフ
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回答者: 女性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:福利厚生は最低限という感じです。社割でジュエリーが
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:人とのコミュニケーションが好き、得意な人はやりがいを感じられると思いま
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいとおもうが、自身の属している店
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業界の中では基本給はもらえてると思います。ただボー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:販売員の為の研修などは充実してるように見えますが、あくまでも
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回答者: 女性/ 内勤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
多様な働き方支援:リモートは特別な理由がある人が申請しないとできません。普通の社
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり貰える。希望休も出せる。有給消化もいい。多様な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
オフィス環境:本社は駅から少し歩くので不便です。販売は駅近のお店がほとんどなので
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというか、とにかく給料が上がりません。チ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり売り上げ重視にされるので、確実に毎年の昇給
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:祝日や土日は出勤だし夏休みと冬休みもたいして取れない多様な働
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:ありません働きがい:ノルマはないのでのびのび販売できるのはい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナス低すぎる、個人予算達成したところで大したインセンティブもなし評
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