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株式会社生活の木のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:半年、1年と段階を踏んだ研修が受けられる。単なる詰め込みではなく、企
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性管理職です。なので、キャリアアップしたい方にはお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗にもよるが、基本的にはあまり多くない。接客が長引い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
福利厚生:有給休暇は、部署・配属店舗により、使い切れるかどうか分かれるので、中途
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年05月27日
事業での社会貢献:自然・健康・楽しさをモットーに、日々の暮らしをより健康的で豊か
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく感じ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、会社の9割位が女性です。現場では最小の人数で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性がほぼ9割のため、働きやすい。管理職は女性の方が多い印象。
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 40万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は見込めない評価制度:店長クラスには早く昇進で
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回答者: 女性/ 接客 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休暇はわりと多いほうだと思う多様な働き方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:古い組織。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:退職前に離職票を送ってもらうようお願いしていたが、一ヶ月ほど郵送までに
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門店本部

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:商材として、ターゲット層が女性メインのため。産休・育休制度があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】直属の上司には言いやすかった。よくきい
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ちゃんと仕事をしている人を評価しない。入社した順に給料が決まっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】世間の評価は高いだろうが、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、体育会系
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:女性だけの職場で、少ない人数なので、相性が悪いと最悪。育休、産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:一斉に昼食時間になるため、電子レンジなどがいくつかあるが並ぶので時間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:ただ女性が多い会社で産休する人が多く人手を追加で入れられない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:スキルアップの為に、決まった講座のいくつかは割引で受けることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休休暇かとても取りやすく、みんな1年で戻ってくるので復職率が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:いつも同じ人が休日出勤している。人が足りなくなっても協力する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:強制的な休日出勤などはない。イベントなどなければ特に休日出勤
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金あり。男性の育休につい
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回答者: 男性/ 販売店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:むしろ主婦の方が向
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門店本部

2.7
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多い。働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休などがある。女性ばかりの職場なので、その点は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:休憩などはしっかりととらせてくれる。水分補給などもちゃんと取れるように
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年一回。無い年もあれば、かなり少ない年も。結局保険は引かれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームが良くないと厳しい。全員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:誕生日に社長から毎年違ったバースデーカードと、プレゼントが送られてくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】現場の反応を報告するように言われたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事は、ある程度好きな内容じゃないと
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