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山陽株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休みです。祝日は出勤で大型連休に代休をあてがう感じです。有給取得はしやすく、子供体調や自身の体調不良でも休むことはできます。ですが、仕事量は各自なので休み明けに仕事がたまっているということはよくあります。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワーク、フレックス、副業などは禁止です。データがすべて会社のデスクトップパソコンにしか入っていないため、そもそもできない環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:建屋内に食堂があり、安くであたたかいご飯が食べられます。メニューも数種
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は業績によって変動はあります。ただし、いい年は悪い年は微増とどこの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:建屋は新しく外観は綺麗だが、中身は意外と汚れている。オフィス環境:フリ
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:教育には力を入れているので、キャリア初期のスキルアップにはと
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:責任感や向上心を持って仕事に向き合う人には、入社2年目からも責任の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:基本的に他部署とのコミュニケーションは取りやすい。
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 15万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎年3回あります。今まで、支給なしの実績はありません。賞与の支給額は毎年評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:新卒で入社した自分でしたが、モノづくりの右も左もわからない状況で、責任
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回答者: 女性/ 総務、経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:永年勤続賞や経年勤続賞と言った、長く働かれている方への感謝
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給は使いにくい事務所よりも現場の残業がすごい土曜日に出勤し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通して成長することはあまり考えることができなかった。あ
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会などはあるが、基本的に仕事が終わってか
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当は上限があるが出る寮はなしオフィス環境:新しい建屋今はTPM活
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル会社で経験がなくはじめてのかたにはいい会社だとおもいます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一般にいう下請け部品会社なので親会社がこけると自社も下請けもこける
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:それなりに安定はしている。月収は高くないがボーナスで補っている感じ。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファッションアパレル会社の典型。 接客としてのよろこびはあえられるかもし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の段取りを、自分できめて進めることができ、自分でかんがえて取り組め
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:通勤手当も上限があるがあるオフィス環境:オフィスはきれいになったそれも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年上の後輩が今、している仕事に不満があるみたいで、自分がする予定だった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:感じられない。私も含めて社員はあまりもの忙しさに疲弊していました
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は基本残業は少ないと聞いていたが入社してか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:有給取得は可能だが、皆勤賞があり、有給を取らない事でお金がも
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:現場には以外にも女性が多くいる。派遣さんパートさん多し。海外実
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の弱み:品質のわりに納期やコストは長いし高いせめて納期を守ればお客様の見る目
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:有給は現場は取りにくい8時半始業だがリーダー各位は早めに来て
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:中小企業にしては高いような気がする。賞与が3回あるので、期末賞与がない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祝日が出勤でいやです、それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:スキルアップミーティングと言うのが月一回あります、具体的に言うと今月
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:建物、オフィス自体は割と新しく綺麗な
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:長時間残業が常
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:二年前、勤め先の工場閉鎖で現在勤めているこの会社は同じ職種で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】社内制度で教育制度が充実していて、課
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ゼロパーセント、とれ
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