回答者： 女性/ 総務、経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 23万円 | 15万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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3.2
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山陽株式会社
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回答者： 女性/ 総務、経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ なし
責任感や向上心を持って仕事に向き合う人には、入社2年目からも責任のある仕事を任せて貰えます。
上司も、一緒になって考えてくださり、恵まれた環境での挑戦はしやすいです。
ただ、当たり前ですが、責任感や向上心を持つ持たないの姿勢は、シビアに見られています。
成長支援制度:
内務経験しかないので、挑戦の幅は少ないですが、資格を取りたい！などと相談すると、その具体性によれば、金額的な支援をしてくれます。