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株式会社西村機械製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
543万円300~800万円12

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収543万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
587万円
(平均年齢44.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(98件)

株式会社西村機械製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
社長自ら、福利厚生に力をいれております。
来期からは新しい退職金制度を導入しますし、社内提供の昼食には補助があります。
その他は財形貯蓄、はぐくみ基金(確定給付年金制度)、サークル活動、慰安旅行等あります。

オフィス環境:
2年前に新社屋が完成しました。
食堂がリニューアルされ、昼食はもちろん、セミナーや勉強会等に利用しています。
終業後には、懇親会を開いたり、スポーツ観戦もしています。

現在は、工場をリフォームしており、順次職場環境を改善しています。

株式会社西村機械製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 大阪営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的には自分たちで考えた具体的な営業活動(訪問営業、社内資料作り等)を組み立てる、という各々の自主性に任されています。
お客様からの依頼内容によっては、設計課、製造課、購買課と協力(同行打合せ等)することもあり、もちろん営業の上司と同行営業も行うことがあります。
営業は休日出勤することはあまりありませんが、これについても自主的に営業活動やスキルアップの一環として出勤する者もいますが、その場合は平日に代休を取っております。

株式会社西村機械製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 営業部 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
創業から歴史は古く80年を超えて100年企業を目指している。古いころからの技術の革新や独自の開発装置を引き継いでいるが、それに加え社会変動に合わせた新たな装置が必要である。自由なアイデアを積極的に登用する社風で有るので若い人が活躍できる場所もある。

ダイバーシティ・多様性:
独自の技術装置を海外で活躍している日系の企業にむけてタイ国のグループ会社の設立や、中国、ベトナム台湾などの協力会社との連携をさらに強めて付加価値の創出に取り組んでいる。その為に積極的に多言語を話せる台湾人やベトナム人の社員も採用している。

株式会社西村機械製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:
本社、東京支店含めて10名程働いています。
どの部署の女性も必要不可欠な存在だと、よく耳にします。
この点が働きやすいとか具体的なところはわかりませんが、勤続年数が5年以上、10年以上がほとんどですので、結果的に働きやすい職場だと思います。

株式会社西村機械製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:
専門的な業務なので経験値がモノを言う為、すぐにキャリアとして確立する事は不可能だが、とことん突き詰めて無形の計画を有形にしていくやりがいは大きい。

働きがい:
大手企業の担当者より頼られる存在になる事も可能なので、地道にやっていれば日々の業務が楽しく思える日が来るようになる。

株式会社西村機械製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:
製造業の根幹に関わる業務であるため、不景気でもなくなる事のない業界である。

事業の弱み:
同業他社もいて、最終は価格勝負だけになる事も多々あるので、不景気で案件の少ない時には苦しい戦いになる事もある。

事業展望:
顧客を大切にして、業務拡大をしていくという目的があり、従業員はそれに向けて業務に携わっている。

株式会社西村機械製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
一年を通して前期(3月21日~9月20日)、後期(9月21~3月20日)があり各期ごとに業務内容や自身の成長を目的とした目標をたてます。各期が終了後、目標結果に対して社長・役員と面談を行います。最大値はありますが、目標に対して達成以上に功績や成績を残すと賞与の金額が増えます。
出張時には宿泊費、交通費、日当の手当てや、地方出張時に現地へ移動のみの日でも条件を満たせば手当を支給していただけます。

評価制度:
基本的に年功序列をもとに役職や昇進・昇格が決まります。
入社1~5年は課員、5~7年は主任、7~10年は係長のように社歴を基準としその人の業績や働き方を判断し昇進・昇格の頻度や基準をしていると感じます。