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株式会社西村機械製作所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
社長自ら、福利厚生に力をいれております。
来期からは新しい退職金制度を導入しますし、社内提供の昼食には補助があります。
その他は財形貯蓄、はぐくみ基金(確定給付年金制度)、サークル活動、慰安旅行等あります。

オフィス環境:
2年前に新社屋が完成しました。
食堂がリニューアルされ、昼食はもちろん、セミナーや勉強会等に利用しています。
終業後には、懇親会を開いたり、スポーツ観戦もしています。

現在は、工場をリフォームしており、順次職場環境を改善しています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:2年前に増設した建屋があり、昼食はビュッフェ(のような)を食べるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:退職金、財形貯蓄がある。オフィス環境:新しい本社屋ができたので、広々と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
福利厚生:もっと社員同士がコミュニケーションをとれる行事等を行った方がより良いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:管理が甘いせいか清掃が行き届いていないので、清潔感に乏しい。センス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:営業所以外は、技術・工場。営業部・総務部が一か所で業務ができる環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:歓送迎会は社員総意ではない。出張規定が厳しい。出張者にゆとりが出来ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社内接待費がある。社員が落ち込んだ時に、代表が活用している。健康診断は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】労使相談の上仕事と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率:約25%
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】特に仕事上に差し支えがなければ、問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】本年よりリフレッシュ休暇(5日間)採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特に制度はなくて現場仕事の場合は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】一部支援あり。2~3万程度
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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