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株式会社大京アステージの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】他業種の資格支援もあると、社員さんへの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終わっていれば、比較的取りやすい。自由度が高く、取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は特に気にすることなく取れる。また、年末年始や夏
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:資格取得に対する勉強支援はすごく力を入れている。近年は新卒でも資格を取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格支援が豊富。ただし、業務に精通しな
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:近年、取り組みも進み、個人に応じた働き方ができつつあると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:社内で経営幹部と直結してプレゼン等を行う有志のグループがあり、若手はそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業課?技術課となると、休みは不定、休みの日にも会社からお客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業を30時間以内に抑えるようしきりに言ってくるが、物理的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:早く帰るようにプレッシャーあるし、週に2日は休みを必ず取るよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取るように言われるが、仕事になれるまでは、周りに迷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:仕事の処理が遅いと残業になったり、休日出勤をしている人もいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:時差出勤や振り替え休日取得などの制度があるため、能力や担当物件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:内勤部門は休日出勤は皆無。残業はそこそこありますが、休みに呼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。30時間以内に抑えるよう言われているが、物理的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:休日は電話が鳴らないよう案件は会社で対応してくれる。ただ、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:どこの管理会社もそうだとおもうが、フロント担当はほぼ土日休めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:PCの稼働時間と勤務時間が異なると指摘を受けるので、闇残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日に仕事が入るため、火曜水曜に振替を取ることが多い。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
多様な働き方支援:働き方改革をうたい、残業時間の削減等に取り組んでいる。実績出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業は基本、火曜水曜休み。月内に振替休日をとるように言われる
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:18年前に入社してしばらくは、ワークライフバランスは無いに等
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:調整次第では、残業ゼロに近づけて働くことも可能です。また、フ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業は行った分だけ出るようにはなっていますが、会社全体の流れ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:いわゆる中間管理職以下の社員は勤務した分だけ支給されるはず。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日日数は多い。有休の取得も強制的に計画させられるほど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:反面、自己コントロールができないと、スケジュールがめちゃくち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:人によっては、残業が30時間帰ることもありえる。本当に個人の
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と特に変わらず、フルタイムなら働きやすい時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人員不足が一向に改善されないこと。会社として何かしら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取得できます。また、休暇も申請すれば取得できま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:深夜残業の禁止やシステムとして、PCの強制停止(必要な場合は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間は管理されているため、残業は長時間にはならない。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、社員それぞれの仕事の内容と量によって異なります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:事務処理が多く煩雑。基本的にはクレーム産業のため、こちら側が
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