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株式会社大京アステージの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:住宅補助があり、家賃の8割を負担してもらえる。オフィス環境:多くの支店
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 9万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業および休日出勤分は全額支給。住宅手当が手厚く福利厚生は良いと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票は土日祝休みと記載があるものの、支店配属の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業管理課/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:休暇は自分で決めて取りやすい環境。産休、育休の実績も多く、復帰
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。個人の裁量がとても大きいため休暇は自分次第で取りや
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日の出勤は多い。平日に休みを振り返ることはでき
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:育休制度は必要最低限は用意されてる
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:営業には住宅補助がありますが、事務には
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は事務系にし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:福利厚生はかなり整っていると
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回答者: 女性/ 不動産管理業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:休暇の取得推進や、子どもがいる方の時短勤務など事務職はとても働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
466万円 29万円 0万円 116万円
年収 466万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:年4回の賞与があり、実績に伴って金額が変わる。同世代の平均給与や残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:事務職は女性がほとんどだが、営業職は女性の割合は低めである。産
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回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
ダイバーシティ・多様性:支店によると思うが首都圏にいた時は女性でも1人で対応させ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:住宅補助が多少
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みの場合でも、お客様等から連絡が来ることがあります。一応、
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが、営業職に関しては理事会総会や顧客面談等
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
勤務時間・休日休暇:仕事のことが気になって会社をやすみづらい。連休を取ると、上司
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
事業の強み:管理業務は安定している。その点は大きな利点であると言える。事業の弱み
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:お客様から強くあたられることが多いが、会社内での人間関係は
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社したこともあり、社内の方は比較的接しやす
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:福利厚生は全くない。住宅補助は新卒からしばらく支給されるが、昇給とは関
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を活用すれば時間の融通はある程度効きやすいと思
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生については特に使用したことは無いが、スカイツリーの所の水族館で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
福利厚生:あまり活用はしなかったが多くの福利厚生がある。オフィス環境:ありふれた
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:営業職としては長く続けていける職場ではない。しかし、ライフスタ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:新卒採用時は女性の営業も多いが、結婚や出産を機に大半が内勤に移
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:近年は、男女の区別はないように思います。ただ、お客様によっては
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、勉強会などを行っています。また、取得した
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
福利厚生:退職金はすずめのなみだであった。オフィス環境:支店によっては駅から遠い
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:上下関係にさほど厳しくない。タメ口でも許される関係性を持つ
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回答者: 女性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べ、比較的給料は高い方だと思います。評価制度:昇進制度は年功
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している女性は多くいらっしゃいます。産休育休後に
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回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の営業は男性に比べて少なくはあったが、不自由はそこまで感じ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の強み:社内のイントラシステムは他社より整っていることや部署が多岐に渡ってい
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