2.3

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株式会社三英堂商事の平均年収は311万円、年収範囲は220～500万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社三英堂商事で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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株式会社三英堂商事の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
311万円	220~500万円	29人

（平均年齢42.6歳）

回答者の平均年収	311万円
回答者の年収範囲	220~500万円
回答者数	29人

（平均年齢42.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢46.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	275万円（平均年齢44.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	353万円	500万円	7人
55~59歳	340万円	400万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三英堂商事の口コミを探す

回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

賞与:
賞与は社長が独自で決めているので計算式がありません。
ほぼ、処遇改善費を支給されるだけなので基本給1か月とかではありません。
しかも、入職し、一年経たないと支給されません

インセンティブ:
インセンティブは入居者を独自で探し介護度によって支給されます。
期間限定になりますので毎回ではありません

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:毎年、昇給とかがあればもっとモチベーションなども上がると思いますが、日

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:介護業界にしては、そこまで低くないと思いますが…日勤のみの勤務ですと派

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:固定評価制度:無し基本、入職順か

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はほぼありません。賞与は1か月分出るか出ないかです。住宅手当、業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をさせない環境なので、残業代で生活費を稼ぐような職員はいません。賞

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	0万円	32万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:昇給額が少なく頑張りが反映していない。ボーナスに至っては、入社した時が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はほとんどない。どれだけ入居を進めても給料に反映されないからどんど

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハローワークの求人票には三ヶ月支給と明記されていたが、過去に実績もない

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シルバー/ 課長代理

1.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	31万円	0万円	45万円

年収	420万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:賞与が不安定。年間2ヶ月出ていない評価制度:社長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与の支給基準や昇給基準がありません。年間２ヶ月支給も人によっては達し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料そのものは介護業界で考えればそれほど悪くないと思う。ただ夜勤に入っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格や年齢でかなり差があり、人によってはモチベーションを維持するのが難

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人広告の待遇の所に【賞与年2】、【昇給年1】と記入してありますが、実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は全くありません。何を基準に査定をしているのか判らないですが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に良い点は見当たりません。給与に関しては支払われないことは無い位です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格者と無資格の給与の差がなくやる気を無くす。事業所毎の成績を評価して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長に気に入られればグングン年収は上がるのでしょう。ただし、仕事が出来

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般介護職の中では平均的だと思いますが、契約書に書いてあるにもかかわら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 家族の家ひまわり

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比較して低い。評価制度:適切な対

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夜勤手当ては夜勤6回目から、1回につき3000円。5回まで夜勤手当ては

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについてはどういう評価基準なのか全くわからない。満床にしてそれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：介護業界では給料はそんなに悪い方ではないと思う。ただ夜勤しても雀の涙く

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株式会社三英堂商事の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】あ

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:年２回の賞与、退職金は出るらしいオフィス環境:リノ

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給与水準:本社採用の新卒と、施設採用で給与は天と地ほどの差があります。... 続きを見る

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会社名	株式会社三英堂商事
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.saneido.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１６Ｆ

従業員数	470名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	上村岩男
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三英堂商事の平均年収は311万円、年収範囲は220～500万円です（29人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	313万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	326万円（平均年齢39.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	316万円（平均年齢46.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	275万円（平均年齢44.5歳）

株式会社三英堂商事の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社三英堂商事の年収データ

職種別平均年収

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