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株式会社キャッツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ HCM事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年02月14日
企業カルチャー・社風:
一族経営のため風通しは終わっている。
挑戦とかも特になくただ時間がすぎていくだけの仕事。

組織体制・コミュニケーション:
組織内は仲の良いところもあれば悪いところもある。
昔のやり方で売り上げをあげた人が上の立場になっているため、頭の固い人がとにかく多い。
そのため、自分の間違いを絶対に認めない人も中にはいる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホームケアメンテナンス事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:社風は実力主義なので稼いでいれば文句を言われません。でも稼
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:体育会系、アットホーム(いい意味でも悪い意味でも)組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンな体制です。ただ、成果を上げればその分イ
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回答者: 男性/ HC営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。組織体制・コミュニケーション:きちんと仕事
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回答者: 男性/ リフォーム/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 普通/ 所員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。自分は合わなかった。本社と営業所でかなりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホームケア営業部

3.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:くだらぬ古い文化が残ってる。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:体育会系。仕事はすればするほど良いという文化で、オススメは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:体育会系のノリなので、文化系の方は厳しいかもしれま
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。上長とコミュニケーションがとれる文
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業所内はフレンドリー感覚で良い人間関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】拘束時間が長い分休憩時間も長い。訪
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:体育会系気質だが営業成績さえあげればすぐに高い給料がもらえ
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回答者: 男性/ ホームケア営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系で昭和の営業会社という印象です。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は、実力主義な会社でした。入社後すぐに行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ TCO営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:お金を稼ぎたい人にはよいと思います。とくに中途入社で家族が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:完全実力主義なので、昔ながらの体育会系の雰囲気を感じた。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに関してですが、部署によって違う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:その人の能力を最大限に活かそうとする、あるいは成長させ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:部署や男女問わず、フレンドリーで気さくな方が多かっ
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