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アイセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイセル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術部部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風：
社員同士の風通しがいいように感じます。
質問やコミュニケーションが取りやすく、一人で悩むことなく周りの方々が助けてくれるので仕事の効率もいいように感じます。
プライベートを重視していただけているので強制参加の飲み会などの雰囲気はなく、個人の意見を大切にしてもらっている印象です。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の風通しはいいと感じます。
同じ部署の方だけでなく、他部署の方々ともコミュニケーションが取りやすい環境で、わからないことがあれは質問しやすい環境です。
直接顔を合わせる機会がなくても、電話やメール、LINEWORKSなどで話しやすいです

ダイバーシティ・多様性：
多様性の理解がある会社に感じます。
フレックス制度の導入により働く時間や服装、髪形は基本的に自由です。また、障碍者の方の雇用も行っており、ワークスタイルや多様性などに積極的に力を入れ、社員の働く環境を大切にしているように感じます。

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の風通しは良いと思います。コロナ渦以降リモ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

組織体制・コミュニケーション：全国の営業社員は、会議や展示会などで集まる機会が多

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回答者：男性/ 部品営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風：社名の由来通り、他社が開発しない独自な製品の研究・開発・生

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風：社名の通り、他社が開発しないような独創性のある商品を開発・

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回答者：男性/ 部品営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風：創業は1968年と歴史の長い企業ではあるが、昨年に行われた

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回答者：男性/ 機械営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風：若返りをしている最中で、ブランドイメージを上げるために作業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション：部署によって違い、各部署の連携はあまりないため部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風：社名の通り、常に今までにない独創性のある商品を開発して生産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

組織体制・コミュニケーション：社員同士の距離がとても近く、皆さんフレンドリーに接

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風：若い世代の社員がまだ少ないこと、工場で働いている方が多いこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風：年齢や役職に関係無く、自らの意思や意見を伝えやすい社風だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

組織体制・コミュニケーション：部門内、部門別の交流は少なく組織体制は整っていない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風：営業はフレックスタイム制が導入されている点と内勤時は私服で

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションは良好です。仕事の事も

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風：社名の由来でもある、斬新なアイデアをセールスする点を強みや

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:従業員数の割には大企業っぽい雰囲気があります。上層部の方は

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静岡県静岡市清水区尾羽５７７−１

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:社内に厳しい人間関係が難... 続きを見る

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組織体制・コミュニケーション:部署により様々ですが、過去いた部署はどこも話しやすい印象。会... 続きを見る

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日東工器株式会社

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企業カルチャー・社風:技術系に関しては1人1製品担当するため個人の裁量が大きい。組... 続きを見る

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アルインコ株式会社

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大阪府大阪市中央区高麗橋４−４−９淀屋橋ダイビル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:かなり昔は厳しい職場。成果にはそれなりに厳しい。今はよくわか... 続きを見る

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:最近はやりにくい事や相談する為の紙が用意されている為、相談は... 続きを見る

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株式会社小松電業所

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石川県小松市国府台５−２０

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ちょうど過渡期にあるせいで、今までのなーなーな仕組みや自分の... 続きを見る

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ＴＭＴマシナリー株式会社

3.6

大阪府大阪市中央区北浜２−６−２６大阪グリーンビル６Ｆ

メーカー・機械

回答者：回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計

企業カルチャー・社風:全体的に保守的な傾向にある。事務所内にミーティングテーブルを... 続きを見る

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三井精機工業株式会社

2.7

埼玉県比企郡川島町八幡６−１３

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に年齢層も高めなので良くも悪くも落ち着... 続きを見る

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会社名	アイセル株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.isel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー15階

従業員数	116名
設立年	1975年
資本金	98百万円
代表者	望月貴司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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