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アイセル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
4.0

アイセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイセル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 部品営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 部品営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月02日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月24日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月23日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし
3.8
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3.2
静岡県静岡市清水区尾羽577−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しい組織体制・コミュニケーション:社内に厳しい人間関係が難...
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2.2
愛知県一宮市千秋町町屋字五反畑30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:配属先にもよりますが、チームワークは無いに等しいです。指示も...
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3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現在の私の職務は製品の最終的な工程であるが、...
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3.2
愛知県丹羽郡大口町竹田1丁目131
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署により様々ですが、過去いた部署はどこも話しやすい印象。会...
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3.1
東京都大田区仲池上2−9−4
メーカー・機械
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:技術系に関しては1人1製品担当するため個人の裁量が大きい。組...
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3.1
大阪府大阪市中央区高麗橋4−4−9淀屋橋ダイビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり昔は厳しい職場。成果にはそれなりに厳しい。今はよくわか...
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3.1
愛知県安城市桜井町稲荷西38
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:最近はやりにくい事や相談する為の紙が用意されている為、相談は...
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3.5
石川県小松市国府台5−20
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ちょうど過渡期にあるせいで、今までのなーなーな仕組みや自分の...
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3.6
大阪府大阪市中央区北浜2−6−26大阪グリーンビル6F
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設計
企業カルチャー・社風:全体的に保守的な傾向にある。事務所内にミーティングテーブルを...
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2.7
埼玉県比企郡川島町八幡6−13
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に年齢層も高めなので良くも悪くも落ち着...
続きを見る
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アイセル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術部部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の風通しがいいように感じます。
質問やコミュニケーションが取りやすく、一人で悩むことなく周りの方々が助けてくれるので仕事の効率もいいように感じます。
プライベートを重視していただけているので強制参加の飲み会などの雰囲気はなく、個人の意見を大切にしてもらっている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しはいいと感じます。
同じ部署の方だけでなく、他部署の方々ともコミュニケーションが取りやすい環境で、わからないことがあれは質問しやすい環境です。
直接顔を合わせる機会がなくても、電話やメール、LINEWORKSなどで話しやすいです
ダイバーシティ・多様性:
多様性の理解がある会社に感じます。
フレックス制度の導入により働く時間や服装、髪形は基本的に自由です。また、障碍者の方の雇用も行っており、ワークスタイルや多様性などに積極的に力を入れ、社員の働く環境を大切にしているように感じます。