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アイセル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
4.0

アイセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイセル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ 部品営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 部品営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月02日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 機械営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月24日
口コミ投稿日:2022年02月24日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2024年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月23日
口コミ投稿日:2024年03月01日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし
3.8
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3.1
東京都江東区牡丹3−14−15
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どの会社よりも、明らかに早い段階から「共創」の精神や文化が根...
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2.6
愛知県稲沢市北島町大門東37−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事以外では歓迎会、忘年会ぐらいの飲み会し...
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3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い職員が多く、上司の方たちも話やすい方が多いためわからない...
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2.9
大阪府摂津市千里丘2−14−6
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:過去に築いたものを重んじ新しいことにも挑戦しようとしている。...
続きを見る
3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社員を大切に辞めない会社づくりという内容を考えているみたいだ...
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3.5
大阪府東大阪市菱江1−15−33
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の仕事をやりつつ挑戦するなら、出来るがそれで大幅に給料が...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田3−4−15
メーカー・機械
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:既存のポストに着くと、そこから動く事があまりない印象。組織構...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常に会議が多い。私たちは参加しませんが社風は古いと思います...
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3.3
神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー12F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 部品設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日産と同じダイバーシティ・多様性:人種の多様性はあるが多様な...
続きを見る
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アイセル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術部部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員同士の風通しがいいように感じます。
質問やコミュニケーションが取りやすく、一人で悩むことなく周りの方々が助けてくれるので仕事の効率もいいように感じます。
プライベートを重視していただけているので強制参加の飲み会などの雰囲気はなく、個人の意見を大切にしてもらっている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しはいいと感じます。
同じ部署の方だけでなく、他部署の方々ともコミュニケーションが取りやすい環境で、わからないことがあれは質問しやすい環境です。
直接顔を合わせる機会がなくても、電話やメール、LINEWORKSなどで話しやすいです
ダイバーシティ・多様性:
多様性の理解がある会社に感じます。
フレックス制度の導入により働く時間や服装、髪形は基本的に自由です。また、障碍者の方の雇用も行っており、ワークスタイルや多様性などに積極的に力を入れ、社員の働く環境を大切にしているように感じます。