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アイセル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アイセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイセル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ：
土曜日・祝日がお休みなので、休日は家族で過ごすことができます。
有休も取得しやすい雰囲気なので平日の子供の行事に遠慮なく参加することが可能です。
子供の体調不良で出勤が難しい状況が続いた場合には、本人が希望すればその期間のみリモート勤務にしたりと柔軟な対応をしてもらえる点も育児中にはすごく助かります。
また生理休暇も取得可能です。ただ生理休暇は自己申告制の上、取得の際に理由を明記する必要があるのでその点がネックになり使用しづらい方もいるかと思います。

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回答者：男性/ 部品営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ：製造業なので工場内の生産部門で働く方を含めると、女性の人数は正

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ：客観的に見たところ、特に肩身が狭いようには見えません。ですので

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回答者：男性/ 技術部部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ：男女ともに産休や育休、子供の行事などのイベントごとに理解のある

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ：私の周りの労働環境だと、どうしても力が必要な場面があるため、す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ：在籍している女性の割合が低く、昔ながらの男性社会風情が根強いの

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

女性の働きやすさ:一般的だと思います。女性は事務系の仕事が多いですが、一部で現場

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:この会社は日本を代表する家電メーカーであり、商社であり、営業... 続きを見る

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3.3

京都府京都市伏見区竹田向代町１３６

メーカー・機械

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:部署によるかもしれませんが、子育てと両立している人は見かけま... 続きを見る

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中外爐工業株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区平野町３−６−１あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 熱処理/ 無し

女性の働きやすさ:まず、業界として女性は働きにくいと思う。工事現場ではそもそも... 続きを見る

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会社名	アイセル株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.isel.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー15階

従業員数	116名
設立年	1975年
資本金	98百万円
代表者	望月貴司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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