回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給は年に１回です。
少数精鋭の現場で役職者との距離も近いため、ひとりひとりの働きをしっかり評価してくれます。
形式的で数字だけでの評価ではなく、成長面含めた総合的評価となるので自身の頑張り次第では
給与アップを目指せます。
明確な評価基準があるわけではないので、自身で考え仕事を生み出せる人にとっては飛躍出来る職場だと思います。
昇給は年に１回です。
少数精鋭の現場で役職者との距離も近いため、ひとりひとりの働きをしっかり評価してくれます。
形式的で数字だけでの評価ではなく、成長面含めた総合的評価となるので自身の頑張り次第では
給与アップを目指せます。
明確な評価基準があるわけではないので、自身で考え仕事を生み出せる人にとっては飛躍出来る職場だと思います。