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株式会社東急モールズデベロップメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東急モールズデベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを109件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東急モールズデベロップメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業所

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:
若手の意見をよく聞いてくれる上司が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司は基本温厚な方が多く、かつ距離感も適度に近いため、業務上の相談はしやすい。会社とプライベートは分けている人も多く、休日や終業後に遊んだり飲みに行ったりなどはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
日本人がほぼ全員。男女比はおおよそ半々か女性が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:安定した施設の運営管理が主になるので大きな挑戦機会はあまり

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:年の近い若者が多く、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、事業所はそのときの上司が職場の雰囲

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業所

3.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:若手でもやりたいと思ったことは言える環境にあるし、実際に任

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回答者：女性/ 営業企画担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:みんなイキイキとしている。組織体制・コミュニケーション:２

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	株式会社東急モールズデベロップメント
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.tokyu-tmd.co.jp/
所在地	東京都渋谷区道玄坂１−１０−７五島育英会ビル４Ｆ

従業員数	235名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	佐ー木桃子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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