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株式会社サンタ通商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
特に目立つ特徴はないです。
退職金は月給に含まれていますので、退職時にお金は出ません。
住宅補助や財形貯蓄などの制度はありません。
しいていえば、取り扱い商品を少し安く買えますので、自宅を関係会社で建てる場合は輸入住宅、注文住宅の割には安めに建てることができるようです。

オフィス環境:
ショールームが併設されていて、ソファやダイニングチェアなどおしゃれな空間がある。
会議や商談などではショールームを使用するので、好きな人にはいい空間。
トイレも見せる為のトイレになっているので、とても綺麗で普通のオフィスではなくホテルのような感じ。
ただ事務所は普通の事務所で、おしゃれさは全くない。

株式会社サンタ通商の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:
中小企業にしては、残業時間も少なく、休みはちゃんと取れる。

多様な働き方支援:
コロナ禍になり、積極的にリモートワークに取り組んでいる様子。

株式会社サンタ通商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:
社長が真面目で良い人。事業継承がなかなか難しい印象。社員も良い人が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
一部の人以外は事なかれ主義。悪いことではないけれど、一部の人に負担が重くのしかかっている感じが否めない。

ダイバーシティ・多様性:
シアトル支店、中国支店がある

株式会社サンタ通商の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:
女性役員が居るせいか、育児休暇はもちろんの事、時短勤務や在宅勤務など女性社員にとっては働きやすい環境だと思う。ただし通常勤務者との比較で時短勤務および在宅勤務者は減給されているとの事です。

株式会社サンタ通商の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
それぞれの役回りの中で、正確かつ迅速に業務をこなすこと。

株式会社サンタ通商の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
50人居るか居ないかの会社なのでそれなりに構えていたが思った以上にアットホームだった。
また、悪い人が居ないと言ったら大袈裟かも知れないがそれに近い感じです。

株式会社サンタ通商の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:
輸入建材を扱っていてライバル他社がすくない。主力商品の一部は自社工場で加工しているので特注等の対応も容易なのが強みだと思う。
また提案型の建材販売もしていることも強みだと思う。
エリアパートナー制度も導入しており事業展開次第では成長の見込みもある。

事業の弱み:
それぞれの部署が個々の能力に頼り過ぎている部分がある。輸入資材の価格や納期も不安定である。

事業展望:
社員の高齢化が進んでいるが若い人材が入ってこない為、平均年齢が毎年あがっている。
5年、10年先を考えたとき、どうなっているんだろうと不安に思う事が多々ある。
社長か70過ぎているが後継者の影すらない。
毎日が不安で仕方がない。

株式会社サンタ通商の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
年収を14割して月給。7月、12月に14割した月給1か月分をそれぞれ追加し2か月分支給しています。
賞与は5年務めてほぼなしです。
月給に退職金や役職手当が含まれているので、基本給はかなり低いです。

評価制度:
昇進、昇格は人が足りていないので普通に仕事をしていればすぐに役職になれますが、給与はとくにかわりません。
年功序列の風習が非常に強いので、年上の人の顔色を見ながら過ごさなければなりません。