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株式会社サンタ通商の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
それぞれの役回りの中で、正確かつ迅速に業務をこなすこと。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人ひとりに与えられる仕事の幅は広く、やりがいを感じられると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→顧客より頼りにされかなり深い付き合いが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】顧客数の伸び悩み。瞑想と自己トレーニングでメンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。自分で計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長は出来ると思う。身に付いたスキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。自由にやらせてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分が当たった上司による。風土はチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい方だと思う。ばしっと高利益を得て、顧客も満足な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。工務店と施主に喜ばれ
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2.8
東京都千代田区飯田橋4−9−5スギタビル2F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事。一人一... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋小網町8−3
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新人は手厚い研修があり、モチベーションも高められるもので、不... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区南堀江2−2−6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりを感じたことはない。仕事... 続きを見る
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:本社で行っている研修がとても充実している営業、事務、業務問わ... 続きを見る
4.2
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−9−16横浜TOビル2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。 そういう雰囲気だか... 続きを見る
2.8
東京都品川区西品川1−1−1大崎ガーデンタワー19F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:小さい会社の社長から大きい会社の役職持ちの人まで幅広く関われ... 続きを見る
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愛知県豊橋市問屋町17−1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:建築金物の販売から建築現場での金物製作から施工している職種に... 続きを見る
3.3
東京都江東区亀戸2−26−10立花亀戸ビル6F
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東京都港区東新橋2−3−3ルオーゴ汐留10F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:技術系は行きたいと手を挙げれば、講習会学会など行くことは可能... 続きを見る

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