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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:
特に目立つ特徴はないです。
退職金は月給に含まれていますので、退職時にお金は出ません。
住宅補助や財形貯蓄などの制度はありません。
しいていえば、取り扱い商品を少し安く買えますので、自宅を関係会社で建てる場合は輸入住宅、注文住宅の割には安めに建てることができるようです。

オフィス環境:
ショールームが併設されていて、ソファやダイニングチェアなどおしゃれな空間がある。
会議や商談などではショールームを使用するので、好きな人にはいい空間。
トイレも見せる為のトイレになっているので、とても綺麗で普通のオフィスではなくホテルのような感じ。
ただ事務所は普通の事務所で、おしゃれさは全くない。

口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年収を14割して月給。7月、12月に14割した月給1か月分をそれぞれ追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:輸入建材を扱っていてライバル他社がすくない。主力商品の一部は自社工場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:社長が真面目で良い人。事業継承がなかなか難しい印象。社員も
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社風はある程度自由。少人数なので会社全体が把握
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回答者: 男性/ 建築設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社理由:取り扱いの商材に興味が有り、ある程度の知識と経験があったからです。入社
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は成果主義。事務系は固定給与。ただし、会社全体の利益が上がらないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:1商品につき、長く扱っても20年と言われる中で、創業時から30年
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度、人事考課と部署内及び社内の業績を踏まえ昇給する。人事考課次第
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
勤務時間・休日休暇:中小企業にしては、残業時間も少なく、休みはちゃんと取れる。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性役員が居るせいか、育児休暇はもちろんの事、時短勤務や在宅勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:50人居るか居ないかの会社なのでそれなりに構えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メープルホームズ事業部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:なにもなかったと記憶しています。オフィス環境:執務スペースはいまだに紙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:退職金制度はなし。オフィス環境:輸入建材ショールームがオフィスと同じフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一人ひとりに与えられる仕事の幅は広く、やりがいを感じられると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:それぞれの役回りの中で、正確かつ迅速に業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年では業績が振るわず給与水準は低いと言えます。賞与は黒字の壁が高く期
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料・ボーナス共に昇給はほとんど見込めない。最初に提示された基本給以外
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれな輸入商社というイメージが強いが、実際の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:産休や育休あり。残業が少なく、女性(事務系)にとっては働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メープルホームズ事業部/ 課長

1.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:勤務時間が7時間であるた子供を育てながら勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:事業の売り上げが激減。ピーク時に比べると3分の1ほどになっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:売り上げ、従業員数、など年々減少。新規の授業が立ち上がったが、既存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:直近3年でも営業100%間接部門でも80%以上の新入社員は退職する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
成長性・将来性:従業員の若返り、新規事業への投資などを行っていけば可能性はあるの
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:積極的に、自ら給与交渉を行い結果をだせば給料が微増する可能性がある。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:交通費支給、厚生年金、など一般的なものは含まれる。特殊なものだと退職金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みでした。それくらいです。営業は休みも自主的に出されま
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下、上司、に点数をつける多面評価制度。年に一度、上記評価を基に面談。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい→顧客より頼りにされかなり深い付き合いが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】顧客数の伸び悩み。瞑想と自己トレーニングでメンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:教育係の先輩方が比較的教育に熱心である。ほっとかれるようなことはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:同じ事業を創業当時から変わらず販売しているためニッチな業界ではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】全く取れませんでした。風邪ひいたときくらい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2019年08月18日
福利厚生:どんなに残業、休日出勤しても給料への反映はない。会社公認飲み会でも、費
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